Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Küchenabteilung und steuere aktiv den Verkauf.
- Unternehmen: MV Unternehmens- und Personalberatung – dein Partner in der Einrichtungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen und die Möglichkeit, ein Team zu führen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchenräume und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Küchenbranche und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir, die MV Unternehmens- und Personalberatung, agieren als Personalvermittler im Auftrag verschiedener Mandanten aus der Einrichtungsbranche. Unser Anspruch ist es, Sie persönlich kennenzulernen, um Sie unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Stärken und Wünsche gezielt an unsere Klienten zu empfehlen.
IHRE AUFGABEN
- Leitung einer Küchenabteilung
- Aktive Verkaufssteuerung
- Flächenmanagement
- Mitarbeiterführung, -coaching und -motivation
- Beratung und Verkauf
- Administrative Aufgaben
- Organisation und Gestaltung der Warenpräsentation
IHR PROFIL
- Berufserfahrung in der Küchenbranche, idealerweise erste Führungserfahrung z. B. Erstverkäufer*in, Teamleiter*in, stellv. Abteilungsleiter*in oder Abteilungsleiter*in
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
- Professioneller Umgang mit den gängigen Küchenplanungstools
- Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
- Hohe Sozialkompetenz
- Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme via E-Mail oder über unsere Webseite. Außerdem haben wir noch viele weitere, tolle Stellenangebote aus der Möbel- und Einrichtungsbranche!
Küchenfachberater mit Führungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: MV - M. Vey
Die MV Unternehmens- und Personalberatung bietet Ihnen als Küchenfachberater mit Führungsperspektive nicht nur die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Einrichtungsbranche voranzutreiben, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Coaching-Programme helfen, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenfachberater mit Führungsperspektive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenfachberater interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft erfährt man über ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Küchenbranche und über unsere Klienten. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Branchenprofi bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Dort findest du nicht nur die aktuelle Stellenanzeige, sondern auch viele weitere spannende Angebote. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Job für dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenfachberater mit Führungsperspektive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Küchenbranche.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!:Da wir jemanden mit Führungsperspektive suchen, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation klar darstellen. Zeig uns, wie du dein Team zum Erfolg geführt hast!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Webseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MV - M. Vey vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Küchenbranche und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gecoacht hast, und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Kenntnis der Produkte und Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Küchenplanungstools vertraut bist und aktuelle Trends in der Küchenbranche kennst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was für die Interviewer sehr wichtig ist.
✨Sei du selbst und kommuniziere offen
Authentizität ist entscheidend! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Position. Eine offene Kommunikation hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
