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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Küchenabteilung und steuere aktiv den Verkauf.
- Arbeitgeber: MV Unternehmens- und Personalberatung, spezialisiert auf die Einrichtungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und gestalte den Erfolg der Küchenabteilung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küchenbranche und Führungsambitionen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten in der Möbelbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die MV Unternehmens- und Personalberatung, agieren als Personalvermittler im Auftrag diverser Mandanten der Einrichtungsbranche. Unser Anspruch ist es, Sie persönlich kennen zu lernen und unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Wünsche gezielt an unsere Klienten zu empfehlen.
IHRE AUFGABEN
- Leitung einer Küchenabteilung
- Aktive Verkaufssteuerung
- Flächenmanagement
- Mitarbeiterführung, -coaching und -motivation
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
- Beratung und Verkauf
- Organisation und Gestaltung der Warenpräsentation
IHR PROFIL
- Fundierte Berufserfahrung in der Küchenbranche und Wunsch nach Führungsverantwortung oder bereits Berufs- und Führungserfahrung in der Küchenbranche
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
- Kenntnisse im Bereich der Küchen
- Professioneller Umgang mit den gängigen Küchenplanungstools
- Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
- Hohe Sozialkompetenz
- Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme via E-Mail oder über unsere Webseite. Außerdem haben wir noch viele weitere, tolle Stellenangebote aus der Möbel- und Einrichtungsbranche!
Küchenverkäufer / Küchenberater (m/w/d) mit Wunsch nach Führungsverantwortung Arbeitgeber: MV - M. Vey
Kontaktperson:
MV - M. Vey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenverkäufer / Küchenberater (m/w/d) mit Wunsch nach Führungsverantwortung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Wir haben viele spannende Stellenangebote in der Küchenbranche. Durch eine direkte Bewerbung bei uns erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenverkäufer / Küchenberater (m/w/d) mit Wunsch nach Führungsverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also lass deine Stärken und Erfahrungen durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Verbindung zur Küchenbranche!: Betone deine Erfahrungen in der Küchenbranche und zeige, wie du deine Kenntnisse in der Verkaufssteuerung und Mitarbeiterführung einsetzen kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MV - M. Vey vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Küchenverkäufer und Führungskräfte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Verkaufssteuerung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Küchen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Küchenbranche zu sprechen. Teile deine Ideen zur Warenpräsentation und wie du Kunden bei der Planung ihrer Traumküche unterstützen würdest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Erkläre, wie du dein Team motivierst und coachst. Gib Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt hast. Ein kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil ist hier besonders wichtig.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen der Küchenabteilung oder wie das Team strukturiert ist.