Marktleiter (m/w/d) Küchenstudio (mit erster Führungserfahrung)
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Marktleiter (m/w/d) Küchenstudio (mit erster Führungserfahrung)

Marktleiter (m/w/d) Küchenstudio (mit erster Führungserfahrung)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Küchenstudio und übernehme vielfältige Führungs- und Verkaufsaufgaben.
  • Arbeitgeber: MV M. Vey ist eine Personalberatung, die Talente mit Top-Unternehmen der Küchenbranche verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Spannendes Gehaltsmodell, Firmenwagen und flexible Samstage – auch mal frei!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kooperativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung in der Küchenbranche und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Beratung und Vermittlung sind für Bewerber*innen kostenlos.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MV – M. Vey

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in der Küchenbranche?
Dann sind Sie bei uns, der MV Unternehmens- und Personalberatung M. Vey, genau richtig!

Als Personalvermittler*innen arbeiten wir mit namhaften Unternehmen der Einrichtungsbranche zusammen und suchen für diese, die passenden Talente aus der Branche. Wir setzen alles daran, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Wünsche, die passende Position anbieten zu können.

Nutzen Sie unsere langjährige Expertise in der Möbel- und Küchenbranche und lassen Sie sich von uns beraten und zu Ihrem Traumjob vermitteln – die Beratung und Vermittlung ist für Sie als Bewerber*innen kostenlos.

Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

IHRE AUFGABEN

  • Vielfältige Führungsaufgaben
  • Aktive Verkaufssteuerung
  • Controlling
  • Flächenmanagement
  • Administrative Aufgaben
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Eigenumsatz

IHR PROFIL

  • Erste Führungserfahrung / Führungserfahrung in der Küchenbranche als Erstverkäufer (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d) oder als Küchenstudioleiter (m/w/d)
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Verkaufsprofi
  • Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
  • Planungserfahrung mit den gängigen Planungstools (KPS, Carat etc.)
  • Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Eigenmotivation

DAS ERWARTET SIE

  • Spannendes Gehaltsmodell
  • Firmenwagen möglich
  • Flexible Samstage – auch mal frei!

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme via E-Mail oder über unsere Website.

Marktleiter (m/w/d) Küchenstudio (mit erster Führungserfahrung) Arbeitgeber: MV - M. Vey

Die MV Unternehmens- und Personalberatung M. Vey bietet Ihnen als Marktleiter (m/w/d) im Küchenstudio eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld der Einrichtungsbranche. Profitieren Sie von einem spannenden Gehaltsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kooperativen Team, das Ihre Stärken fördert. Bei uns stehen Ihre Wünsche und Ihre Karriere im Mittelpunkt – lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten!
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Kontaktperson:

MV - M. Vey HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) Küchenstudio (mit erster Führungserfahrung)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Küchenbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Küchenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen für die Position mitbringst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte und Philosophie, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) Küchenstudio (mit erster Führungserfahrung)

Führungskompetenz
Verkaufstalent
Vertriebsorientiertes Denken
Planungserfahrung mit Planungstools
Kommunikative Fähigkeiten
Eigenmotivation
Controlling-Fähigkeiten
Flächenmanagement
Administrative Fähigkeiten
Mitarbeiterentwicklung
Kooperativer Führungsstil
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MV Unternehmens- und Personalberatung M. Vey. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und die Unternehmen, mit denen sie zusammenarbeiten, zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine erste Führungserfahrung und deine Erfolge in der Küchenbranche hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfahrungen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Marktleiters bist. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und deinen kooperativen Führungsstil.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von MV M. Vey ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MV - M. Vey vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da du erste Führungserfahrung mitbringst, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über die Küchenbranche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Küchenbranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und den Markt hast, um deine Leidenschaft und Expertise zu demonstrieren.

Verkaufsstrategien erläutern

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du den Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-11

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