Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Küchenabteilung und steuere aktiv den Verkauf.
- Unternehmen: MV Unternehmens- und Personalberatung – ein dynamisches Team in der Einrichtungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in der Möbel- und Einrichtungsbranche warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Küchenverkaufs und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Küchenbranche und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die MV Unternehmens- und Personalberatung, agieren als Personalvermittler im Auftrag verschiedener Mandanten aus der Einrichtungsbranche. Unser Anspruch ist es, Sie persönlich kennenzulernen, um Sie unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Stärken und Wünsche gezielt an unsere Klienten zu empfehlen.
IHRE AUFGABEN
- Leitung einer Küchenabteilung
- Aktive Verkaufssteuerung
- Flächenmanagement
- Mitarbeiterführung, -coaching und -motivation
- Beratung und Verkauf
- Administrative Aufgaben
- Organisation und Gestaltung der Warenpräsentation
IHR PROFIL
- Berufserfahrung in der Küchenbranche idealerweise erste Führungserfahrung z. B. Erstverkäufer*in, Teamleiter*in, stellv. Abteilungsleiter*in oder Abteilungsleiter*in
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
- Professioneller Umgang mit den gängigen Küchenplanungstools
- Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
- Hohe Sozialkompetenz
- Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme via E-Mail oder über unsere Webseite. Außerdem haben wir noch viele weitere, tolle Stellenangebote aus der Möbel- und Einrichtungsbranche!
Für eine bessere Lesbarkeit wird von der Verwendung verschiedener Sprachformen für männliche, weibliche und diverse Geschlechtsbezeichnungen abgesehen. Die aufgeführten Formulierungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Kücheneinzelhandel / Küchenverkauf Arbeitgeber: MV - M. Vey
Die MV Unternehmens- und Personalberatung bietet Ihnen als Nachwuchsführungskraft im Kücheneinzelhandel eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und individuelle Stärken fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Kücheneinzelhandel / Küchenverkauf erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Küchenbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wir haben viele spannende Stellenangebote in der Küchenbranche. Schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Kücheneinzelhandel / Küchenverkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Küchenbranche.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da wir nach einer Nachwuchsführungskraft suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation deutlich machst. Zeig uns, wie du dein Team zum Erfolg geführt hast!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Webseite. Dort findest du auch weitere spannende Stellenangebote, die zu dir passen könnten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MV - M. Vey vorbereitet
✨Mach dich mit der Küchenbranche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Küchenbranche. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du diese aktiv verkaufen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Vertriebsorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Verkauf ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du kooperativ und lösungsorientiert bist.
✨Kenne deine Stärken und Schwächen
Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Überlege dir, wie du deine Stärken im neuen Job einsetzen kannst und wie du an deinen Schwächen arbeiten möchtest. Das zeigt Selbstreflexion und den Willen zur Weiterentwicklung.
