Projektmanager*in Qualität – Barrierefreies Reisen & Gesundheitstourismus in Rostock

Zur Unterstützung des Teams Strategie & Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit touristischer Fachkompetenz und einem starken Interesse an Qualitätsentwicklung, barrierefreiem Reisen und Gesundheitstourismus. ## Ihre Aufgaben: - Sie entwickeln touristische Angebote in den Bereichen barrierefreies Reisen und Gesundheitstourismus gemeinsam mit unseren Partnern weiter. - Sie beraten Regionen, Orte und touristische Unternehmen bei der Gestaltung barrierefreier Reiseerlebnisse – digital und vor Ort. - Sie begleiten Zertifizierungen und Rezertifizierungen nach dem System „Reisen für Alle“, einschließlich Datenerhebung, Auswertung und Dokumentation. - Sie bauen Netzwerke aus, fördern den Wissenstransfer in die Branche und bereiten Fachinformationen für B2B-Kanäle auf. - Sie unterstützen die Weiterentwicklung der B2C-Themenseiten auf der Website auf-nach-mv.de und wirken an passenden Kommunikationsmaßnahmen mit. - Sie begleiten Vergabeverfahren in Ihrem Aufgabenbereich von der Vorbereitung bis zur sorgfältigen Dokumentation. - Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams Strategie & Entwicklung ein und übernehmen bei Bedarf weitere gleichwertige Aufgaben. ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zum Aufgabenbereich - Erfahrung im Projektmanagement - Kenntnisse im Destinationsmanagement und in der touristischen Produktentwicklung - Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Barrierefreiheit und Gesundheitstourismus - Sicheres, wertschätzendes Auftreten und Freude an der Beratung und Kommunikation mit touristischen Partnern - Fähigkeit, Inhalte verständlich und adressatengerecht über verschiedene Kanäle zu vermitteln - Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Tools und webbasierten Datenbanken - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns ## Das bieten wir: - Moderner Arbeitsplatz im Internationalen Haus des Tourismus direkt am Rostocker Stadthafen - Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum - Flache Hierarchien und offene Teamkultur - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vollzeit mit 40 oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden möglich - Vergütung in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 9b. Die endgültige Eingruppierung richtet sich nach den übertragenen Aufgaben, der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Sie möchten dazu beitragen, Mecklenburg-Vorpommern als qualitativ hochwertige und für alle Gäste zugängliche Reiseregion weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!