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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Küchenbranche und übernehme vielfältige Führungsaufgaben.
- Arbeitgeber: MV Unternehmens- und Personalberatung vermittelt Talente in der Einrichtungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltsmodell, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- und erste Führungserfahrung in der Küchenbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kooperativer Führungsstil und hohe Sozialkompetenz sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MV Unternehmens- und Personalberatung – Manuel Vey
Wir, die MV Unternehmens- und Personalberatung, agieren als Personalvermittler im Auftrag diverser Mandanten der Einrichtungsbranche. Unser Anspruch ist es, Sie persönlich kennen zu lernen und unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Wünsche gezielt an unsere Klienten zu empfehlen.
IHRE AUFGABEN
- Vielfältige Führungsaufgaben
- Aktive Verkaufssteuerung
- Flächenmanagement
- Mitarbeiterführung, -coaching und -motivation
- Administrative Aufgaben
- Kundenbetreuung
IHR PROFIL
- Berufs- und erste Führungserfahrung in der Küchenbranche
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
- Hohe Sozialkompetenz
- Affinität zum Thema Zahlen / Analysen
- Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
- Eigenmotivation
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
DAS ERWARTET SIE:
- Ausführliche Einarbeitung
- Attraktives Gehaltsmodell
- Vielfältige Tätigkeit
- Umfassendes Teamwork
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Führungskraft Küchen (m/w/d) Arbeitgeber: MV Unternehmens- und Personalberatung - Manuel Vey
Kontaktperson:
MV Unternehmens- und Personalberatung - Manuel Vey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Küchen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Küchenbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Verkaufssteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Affinität zu Zahlen und Analysen, indem du dich über aktuelle Trends in der Küchenbranche informierst. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten und dein vertriebsorientiertes Denken zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deinen kooperativen und lösungsorientierten Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Küchen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MV Unternehmens- und Personalberatung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Küchenbranche und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Affinität zur Küchenbranche und deine kooperative, lösungsorientierte Denkweise betont. Zeige auf, wie du zur Verkaufssteuerung und Mitarbeiterführung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe sorgfältig, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MV Unternehmens- und Personalberatung - Manuel Vey vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungsqualitäten vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Förderung deines Teams eingesetzt hast.
✨Verstehe die Verkaufssteuerung
Informiere dich über die Verkaufsstrategien in der Küchenbranche. Sei bereit, deine Ansätze zur Verkaufssteuerung zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Zahlen und Analysen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und wie dies zum Erfolg deiner vorherigen Positionen beigetragen hat.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
