Vertriebsmitarbeiter Außendienst Küchen (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Küchen (m/w/d)

Magdeburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und betreue Kunden in der Küchenbranche.
  • Unternehmen: MV Unternehmens- und Personalberatung – ein führender Personalvermittler in der Einrichtungsbranche.
  • Vorteile: Kostenlose Beratung und Vermittlung zu deinem Traumjob.
  • Weitere Informationen: Nutze unsere Expertise für deine berufliche Zukunft!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer spannenden Branche mit viel Potenzial.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Küchenbranche und hohe Reisebereitschaft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in der Küchenbranche? Dann sind Sie bei uns, der MV Unternehmens- und Personalberatung M. Vey, genau richtig! Als Personalvermittler*innen arbeiten wir mit namhaften Unternehmen der Einrichtungsbranche zusammen und suchen für diese, die passenden Talente aus der Branche. Wir setzen alles daran, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Wünsche, die passende Position anbieten zu können. Nutzen Sie unsere langjährige Expertise in der Möbel- und Küchenbranche und lassen Sie sich von uns beraten und zu Ihrem Traumjob vermitteln – die Beratung und Vermittlung ist für Sie als Bewerber*innen kostenlos. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung und operative Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebskanals
  • Betreuung der Bestandskunden
  • Schulungen am POS
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Teilnahme an Messen
  • Akquise von Neukunden

IHR PROFIL

  • Berufserfahrung in der Küchenbranche
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Küchenplanung
  • Sehr hohe Reisebereitschaft
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Argumentations- und Verhandlungsstärke
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Küchen (m/w/d) Arbeitgeber: MV Unternehmens- und Personalberatung - Manuel Vey

Die MV Unternehmens- und Personalberatung M. Vey bietet Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung im Außendienst der Küchenbranche, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönlicher Entwicklung und individueller Förderung basiert. Mit einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten, schaffen wir Raum für kreative Ideen und innovative Vertriebsstrategien. Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre berufliche Zukunft in einem dynamischen Team.

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Kontaktdaten:

MV Unternehmens- und Personalberatung - Manuel Vey Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst Küchen (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in der Küchenbranche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Vertriebsstrategien und Kundenbetreuung überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir helfen dir, die passende Position zu finden, die zu deinen Stärken und Wünschen passt!

Tip Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Argumentations- und Verhandlungsstärke unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst Küchen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse in der Küchenplanung
Reisebereitschaft
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Argumentationsstärke
Verhandlungsstärke
Selbstbewusstes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Küchenbranche und wie sie dich auf die Stelle vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MV Unternehmens- und Personalberatung - Manuel Vey vorbereitet

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich gründlich über die Küchenbranche und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Vertriebsstrategien vorbereiten

Überlege dir konkrete Vertriebsstrategien, die du in der neuen Position umsetzen würdest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du damit die Unternehmensziele erreichen kannst.

Selbstbewusst auftreten

Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, deine Argumentations- und Verhandlungsstärke zu betonen. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen im Außendienst gewappnet bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens oder den Erwartungen an die Rolle des Vertriebsmitarbeiters.