Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Außendienst Küchen (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Außendienst Küchen (m/w/d)

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und betreue Kunden in der Küchenbranche.
  • Unternehmen: MV Unternehmens- und Personalberatung – ein führender Personalvermittler in der Einrichtungsbranche.
  • Vorteile: Kostenlose Beratung und Vermittlung zu deinem Traumjob.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer spannenden Branche mit viel Potenzial.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Küchenbranche und hohe Reisebereitschaft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in der Küchenbranche? Dann sind Sie bei uns, der MV Unternehmens- und Personalberatung M. Vey, genau richtig! Als Personalvermittler*innen arbeiten wir mit namhaften Unternehmen der Einrichtungsbranche zusammen und suchen für diese, die passenden Talente aus der Branche. Wir setzen alles daran, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Wünsche, die passende Position anbieten zu können. Nutzen Sie unsere langjährige Expertise in der Möbel- und Küchenbranche und lassen Sie sich von uns beraten und zu Ihrem Traumjob vermitteln – die Beratung und Vermittlung ist für Sie als Bewerber*innen kostenlos. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung und operative Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebskanals
  • Betreuung der Bestandskunden
  • Schulungen am POS
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Teilnahme an Messen
  • Akquise von Neukunden

IHR PROFIL

  • Berufserfahrung in der Küchenbranche
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Küchenplanung
  • Sehr hohe Reisebereitschaft
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Argumentations- und Verhandlungsstärke
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme via E-Mail oder über unsere Webseite.

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Außendienst Küchen (m/w/d) Arbeitgeber: MV Unternehmens- und Personalberatung - Manuel Vey

Die MV Unternehmens- und Personalberatung M. Vey bietet Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung in der Küchenbranche, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönlicher Beratung und individueller Karriereentwicklung basiert. Mit unserer langjährigen Expertise und einem starken Netzwerk in der Möbel- und Küchenbranche fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihrer Zukunft mitzuwirken. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, sowie von kostenlosen Beratungsdiensten, die Ihnen helfen, Ihren Traumjob zu finden.

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Kontaktdaten:

MV Unternehmens- und Personalberatung - Manuel Vey Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Außendienst Küchen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in der Küchenbranche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir sollten unsere Stärken klar kommunizieren und zeigen, wie wir zum Unternehmenserfolg beitragen können.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Webseite, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Außendienst Küchen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse in der Küchenplanung
Reisebereitschaft
Zielorientierte Arbeitsweise
Argumentationsstärke
Verhandlungsstärke
Selbstbewusstes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position im Vertrieb der Küchenbranche geeignet bist und was du mitbringst, um unsere Ziele zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Webseite!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MV Unternehmens- und Personalberatung - Manuel Vey vorbereitet

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Küchenbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Vertriebskompetenz demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Umsatz- und Unternehmensziele zu erreichen.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.