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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in einer modernen Werkstatt und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: M&V Veit, ein führender Anbieter von Baumaschinen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreies Fitnessstudio, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkstatt und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
M&V Veit steht für den "Spirit of Service" in einem großartigen Team und bietet damit einen Kundenservice, der diesen Namen verdient. Unser Unternehmen wurde 2003 von den Brüdern Moritz und Volker Veit in Filderstadt gegründet und hat sich zum renommierten Spezialisten für den Verkauf und die Vermietung von Baumaschinen sowie für die Vermietung von LKWs und Transportern entwickelt. Im Jahr 2019 wurde unser Unternehmen als Yanmar KompetenzCenter und exklusiver Vertriebspartner für Württemberg in die Liste der fünf besten Händler Europas aufgenommen.
Bei M&V Veit Baumaschinen steht der Kunde im Mittelpunkt. Die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, betrachten wir als unsere höchste Priorität. Zudem ist uns bewusst, dass nur zufriedenes Personal eine hohe Kundenzufriedenheit garantiert. Dies betrachten wir als oberstes Bestreben bei M&V Veit Baumaschinen.
Unsere Werte – mit Herz und Verstand: Bei M&V Veit zählt mehr als Technik – hier zählt der Mensch. Wir leben echten Service, halten zusammen und packen an. Mit Leidenschaft, Verlässlichkeit und dem Willen, jeden Tag besser zu werden.
Deine Aufgaben:
- Leitung der Werkstatt mit 13 Mitarbeitern
- Einsatzplanung und Kapazitätssteuerung
- Qualitätssicherung und Einhaltung von Servicestandards
- Mitarbeiterführung, Motivation und Weiterbildung
- Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
- Zusammenarbeit mit Disposition, Vertrieb und Teileverkauf
- Optimierung von Werkstattprozessen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Land- und Baumaschinenmechaniker
- Meisterbrief oder Technikerabschluss wünschenswert
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Service
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsrolle
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse im Nutzfahrzeuge, von Vorteil
Wir bieten dir:
- Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft im regionalen Premium-Studio
- Leistungsprämien und Erfolgsbeteiligung
- Moderne Werkstatt und digitale Auftragsverwaltung
- Weiterbildung zum geprüften Nfz-Meister wird unterstützt
- 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Betriebliche Gesundheitsförderung und kostenlose Getränke
- Regelmäßige Firmenevents und Team-Aktivitäten
- Firmenwohnungen und moderne Duschräume verfügbar
- Stabilität als finanziell unabhängiges Familienunternehmen
- Pausenraum mit original VfB Stuttgart-Sitzen
Werkstattleiter/-in - Werkstattmeister/-in Arbeitgeber: M&V Veit Baumaschinen GbR
Kontaktperson:
M&V Veit Baumaschinen GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter/-in - Werkstattmeister/-in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei M&V Veit arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und den "Spirit of Service". Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter/-in - Werkstattmeister/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Werkstattleiters vorbereitet haben. Wir lieben konkrete Beispiele!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Punkte klar zu kommunizieren. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&V Veit Baumaschinen GbR vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und den Spirit von M&V Veit. Zeige im Interview, dass du die Philosophie "Nicht reden, sondern machen" verstehst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und zur Mitarbeiterführung stellst. Das zeigt, dass dir ein kollegiales Arbeitsklima wichtig ist und du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsideen
Da M&V Veit Wert auf Weiterbildung legt, bringe eigene Ideen ein, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, nicht nur für dich selbst, sondern auch für das gesamte Team zu wachsen.