Kreditorenbuchhalter (m/w/d) VZ

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) VZ

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite die Kreditorenbuchhaltung und unterstütze bei Monatsabschlüssen.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit modernem Finance-Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Buchhaltungsfähigkeiten in einem kollegialen Team und wachsendem Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Buchhaltung und kaufmännische Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Accounting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du möchtest deine ersten Erfahrungen in der Buchhaltung weiter ausbauen und suchst ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln kannst? Für ein international tätiges Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Berlin suchen wir aktuell einen Kreditorenbuchhalter (gn*). Das Unternehmen gehört zu den etablierten Playern seiner Branche und verbindet internationales Wachstum mit modernen Finance-Strukturen.

Hier erwartet dich ein kollegiales Team, strukturierte Prozesse und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Branche, die immer gefragt ist.

  • Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung
  • Unterstützung bei Monatsabschlüssen und weiteren buchhalterischen Aufgaben
  • Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in den Nebenbüchern (Kreditoren oder Debitoren) eines Unternehmens
  • Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Souveräner Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder vergleichbar)
  • Teamfähigkeit und Interesse, dich im Accounting weiterzuentwickeln
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten an zwei Tagen in der Woche, ~30 Tage Urlaub, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Accounting, moderne ERP-Systeme und digitalisierte Prozesse, Jobticket, Mitarbeitervorteile rund um Produkte.

Für ein erstes Kennenlernen genügt uns ein aktueller Lebenslauf (falls griffbereit) oder Ihr LinkedIn- bzw. Bei Interesse oder Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Korkmazer per E-Mail.

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) VZ Arbeitgeber: MVE - Most Valuable Employee

Als Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche bietet unser Unternehmen in Berlin eine hervorragende Arbeitsumgebung für Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer teamorientierten Unternehmenskultur fördern wir die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie ein Jobticket und Mitarbeiterrabatte. Hier erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit modernen ERP-Systemen und flachen Hierarchien.
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Kontaktperson:

MVE - Most Valuable Employee HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kreditorenbuchhalter (m/w/d) VZ

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Kreditorenbuchhalter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du Interesse an der Lebensmittelbranche hast und wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kollegialen Umfeld ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditorenbuchhalter (m/w/d) VZ

Kreditorenbuchhaltung
Monatsabschlüsse
Buchhaltungskenntnisse
Kaufmännische Ausbildung
ERP-Systeme (z. B. SAP)
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Flexibilität
Interesse an Weiterentwicklung im Accounting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Buchhaltung hervor, besonders wenn du schon mit Kreditoren oder Debitoren gearbeitet hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dich im Accounting weiterentwickeln möchtest. Zeig uns deine Motivation!

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du auch deine Englischkenntnisse erwähnst. In einem internationalen Umfeld ist Kommunikation das A und O. Lass uns wissen, dass du fit in beiden Sprachen bist!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVE - Most Valuable Employee vorbereitest

Mach dich mit der Buchhaltung vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Grundlagen der Kreditorenbuchhaltung ins Gedächtnis rufen. Informiere dich über gängige Begriffe und Prozesse, die in der Branche verwendet werden, damit du im Gespräch sicher auftreten kannst.

Kenntnisse über ERP-Systeme zeigen

Da das Unternehmen moderne ERP-Systeme wie SAP nutzt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit solchen Systemen hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamfähigkeit betonen

In einem kollegialen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Accounting oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

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