Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Stakeholdern zu unternehmensrechtlichen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Andere Informationen: Offene, teamorientierte Atmosphäre mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit zwei Staatsexamina und 3-4 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Legal Counsel (gn*) gesucht: Werden Sie Teil des globalen Erfolgs unseres Mandanten! Unser Auftraggeber hat seinen Sitz in Düsseldorf und agiert weltweit. Zur Unterstützung und Erweiterung des dynamischen Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Volljuristen. Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre umfassenden juristischen Kenntnisse in einem internationalen Umfeld einzusetzen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
Bei unserem Mandanten erwartet Sie nicht nur ein attraktiver Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, sondern auch die Gelegenheit, in verschiedenen Stationen des Unternehmens rechtlich zu beraten. Sie werden eng mit den Führungskräften zusammenarbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten. Wenn Sie bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Eigenständige Beratung von Führungskräften und Stakeholdern im In - und Ausland zu allen unternehmensrechtlichen Fragestellungen (u.a. zu Themen des Handels -, Vertrags - und Wettbewerbsrechts)
- Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Verwaltung von Rechtsstreitigkeiten und Ansprechpartner für externe Dienstleister
- Juristischer Ansprechpartner bei strategischen Entscheidungen und bei individualarbeitsrechtlichen Themen
Voraussetzungen:
- Volljurist mit zwei Staatsexamina, jeweils mindestens mit der Note "befriedigend"
- 3 -4 Jahre Erfahrung in einer internationalen Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international agierenden Unternehmens
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 -Level)
Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Home -Office -Optionen
- Internationale Projekte und ein spannendes Arbeitsumfeld
- Eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Firmenfitnessangebote
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und Teil eines innovativen, global agierenden Unternehmens zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Korkmazer per E -Mail an m.korkmazer@mveportal.de.
*geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.
Legal Counsel - German Speaker (gn*) Arbeitgeber: MVE
Kontaktperson:
MVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel - German Speaker (gn*)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Legal Counsel.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen. Wenn du nach einem Interview nichts hörst, schick eine freundliche Follow-up-Nachricht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel - German Speaker (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorhebst, die für die Position wichtig sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVE vorbereitest
✨Recherchiere den Arbeitgeber
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie es in der Branche positioniert ist und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im internationalen Recht und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen international agiert, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, die nächsten Schritte besser zu planen.