Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Eingangsrechnungen und organisiere Facility Management Aufgaben.
- Unternehmen: Kommunales Verkehrsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme in die Finanzbuchhaltung nach Elternzeit.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in kaufmännische Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Eingangsrechnungsverarbeitung & Facility Management (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche, befristet als Elternzeitvertretung auf bis zu maximal 3 Jahre) 58507 Lüdenscheid Hybrid Teilzeit Befristet.
Steigen Sie ein und werden Sie Teil unseres Teams! Als kommunales Verkehrsunternehmen des Märkischen Kreises bewegen wir täglich über 85.000 Menschen. Auch hinter den Kulissen arbeiten engagierte Mitarbeitende in vielfältigen Aufgabenbereichen unserer Verwaltung.
Für die Bearbeitung der Eingangsrechnungen sowie die Organisation kaufmännischer Aufgaben im Bereich Facility Management suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine motivierte Fachkraft mit organisatorischem Geschick. Die Stelle ist organisatorisch in unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen eingebunden. Dadurch erhalten Sie spannende Einblicke in angrenzende kaufmännische Prozesse. Im Rahmen von Vertretungsregelungen besteht zudem die Möglichkeit, Aufgaben der Finanzbuchhaltung zu übernehmen.
Ihre Mission:
- Bearbeitung der Eingangsrechnungen, inkl. der gesamten Rechnungsverarbeitung aller Konzerngesellschaften
- Beschaffungswesen für den Verwaltungsbereich, inkl. das Erstellen von Bestellungen
- Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen für unser Verwaltungsgebäude und unsere Werkswohnungen, insbesondere das Einholen, Prüfen und Auswerten von Angeboten sowie die Beauftragung und Abstimmung mit Handwerksunternehmen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ELOprofessional
- Sicherer Umgang mit dem ERP-System Microsoft Dynamics NAV
- Fundierte Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
- Zahlenaffinität und gute analytische Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Sie haben eine offene, wertschätzende Art, die menschlich zu uns passt
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gutes Betriebsklima & nachhaltiges Umfeld
- Betriebliche Weiterbildungen
- Umfassende Einarbeitung in den Bereich des ÖPNV und in das Aufgabengebiet
- Tarifliche Entlohnung, inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub, Entlastungstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-, Kinder- und Partnerfahrkarten für die Nutzung unserer Busse
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen am Arbeitsplatz)
- Attraktives, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nach der Rückkehr der Stelleninhaberin aus der Elternzeit besteht ggf. die Möglichkeit, perspektivisch eine Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung zu übernehmen. Bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026!
Frau Angelika Sciacca-Jansen
Mitarbeiterin im Personalwesen
02351/1801-122
karriere@mvg-online.de
MVG Märkische Verkehrsgesellschaft GmbH
Wehberger Straße 80
58507 Lüdenscheid
Sachbearbeiter Eingangsrechnungsverarbeitung & Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: MVG Märkische Verkehrsgesellschaft
Die MVG Märkische Verkehrsgesellschaft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein gutes Betriebsklima in einem nachhaltigen Umfeld fördert. Mit umfassenden Einarbeitungen, betrieblichen Weiterbildungen und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld in Lüdenscheid.
Kontaktdaten:
MVG Märkische Verkehrsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Eingangsrechnungsverarbeitung & Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie MVG Märkische Verkehrsgesellschaft in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei MVG Märkische Verkehrsgesellschaft und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei MVG Märkische Verkehrsgesellschaft siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Eingangsrechnungsverarbeitung & Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei MVG Märkische Verkehrsgesellschaft arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVG Märkische Verkehrsgesellschaft vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
