HR Manager Recruiting

Willst Du Teil eines wachsenden Unternehmens werden? MVGM ist ein aufstrebendes internationales Property Management Unternehmen mit niederländischen Wurzeln. Mit über 400 Mitarbeitern in Deutschland und insgesamt ca. 1.800 Mitarbeitern in Europa konzentriert sich MVGM von über 50 Standorten aus auf das umfassende Management von Immobilien mit dem Ziel europäischer Marktführer in der Immobilienverwaltung zu werden.

Für unser HR-Team suchen wir in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

HR Manager Recruiting*

DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST:

• Betreuung der Kandidaten im gesamten Recruitingprozess
• Beratung der Hiring Manager zu Themen rund um Recruitingstrategien und Personalauswahl
• Stellenmanagement auf unseren Karriereportalen
• Analyse der Effektivität unterschiedlicher Recruitingkanäle
• Betreuung der Zeitarbeitskräfte und Freelancer
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Teilnahme an Karrieremessen
• Beurteilung aktueller Recruitingtrends und Gestaltung der Prozesse

DEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Studium idealerweise aus den Bereichen Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder ähnlichen Studiengängen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Hands-on Mentalität und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
• Hohe Teamfähigkeit, Empathie und Humor

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt
• 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen
• Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeiten – Mobiles Arbeiten: 2 Tage pro Woche
• Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen
• Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille
• Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
• Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Dir Caroline Furaew, HR Manager Recruiting unter +4915161938449 bzw. gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe findest Du unter

Diese Anzeige richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

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