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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Property Management und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: MVGM ist ein wachsendes internationales Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in der Immobilienbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Property Management Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Teamleiter Property Management*
DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST:
- Fachliche & disziplinarische Führung eines Property Management Teams
- Optimierung & Steuerung der operativen Prozesse im Team
- Profitcenter-Verantwortung für die standortbezogene Budgetplanung & -kontrolle
- Neukundenakquise sowie Sicherung langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen
- Erforderlichenfalls operative Betreuung einzelner Mandate und Übernahme einer Key Account Funktion
DEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Immobilienbereich und / oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bachelor, Master)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche
- Erste Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte, nachweisbare Fach- & Marktkenntnisse in der Immobilienbranche
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Immobilienverwaltungsprogrammen
- Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Begeisterungsfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
WIR BIETEN:
- Attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen
- Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeiten – Mobiles Arbeiten: Zwei Tage pro Woche
- Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen
- Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille
- Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
- Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht dir Caroline Furaew, HR Manager Recruiting unter +4915161938449 bzw. gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe findest du unter Anzeige richtet sich an Menschen aller Geschlechter
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Property Management Arbeitgeber: MVGM International
Kontaktperson:
MVGM International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Property Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Immobilienbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Property Management. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Marktkenntnisse verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zur Optimierung der Prozesse einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job und das Unternehmen! Informiere dich über MVGM und deren Unternehmenskultur, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Property Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Informiere dich über das Unternehmen MVGM. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse im Property Management.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Berufserfahrung in der Immobilienbranche sowie deine MS-Office-Kenntnisse hervor.
Bewerbungsunterlagen einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal auf der MVGM-Website ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse beizufügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVGM International vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams parat hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über den Immobilienmarkt
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis, was besonders wichtig für die Position ist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen offen und freundlich zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teambuilding-Maßnahmen oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
