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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Rechtsfälle und arbeite an Verträgen mit.
- Arbeitgeber: MVGM ist ein wachsendes internationales Unternehmen im Immobilienmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit wertschätzender Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Jurastudium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Vision teilen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Geschäftsbereich Legal suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Junior Legal Counsel
Deine Chancen, an denen du wächst:
- Begleitung und Monitoring der mandatsbezogenen Rechtsfälle
- Mitwirkung bei Vertragsprüfung, -gestaltung und -verhandlung
- Unterstützung bei rechtlichen Fragen im Tagesgeschäft
- Betreuung des Forderungsmanagements
- Professionelle Bearbeitung von Inkassofällen
- Reporting an Geschäftsführung und Wirtschaftsprüfer
- Verfassen professioneller Rechtskorrespondenz
- Unterstützung in der WEG-Verwaltung bei Bedarf
- Zusammenarbeit mit dem Property Management sowie externen Dienstleistern
Dein Profil, mit dem du überzeugst:
- Jurastudium mit mindestens erstem Staatsexamen oder Diplom-/Wirtschaftsjurist
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche
- Idealerweise Erfahrung in der WEG-Verwaltung
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, gewissenhafte und detailorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Schulungen
- Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche)
- Teambuilding-Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Firmenläufe
- Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille
- Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
- Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur, Einarbeitungsplan, Feedbackgespräche
Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Bitte gib den frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung an. Für Fragen steht dir Zainab Agourram, HR Manager Recruiting, unter +49 151 29803440 gerne zur Verfügung.
Willst du Teil eines wachsenden Unternehmens werden? MVGM ist ein aufstrebendes internationales Property Management Unternehmen mit niederländischen Wurzeln. Mit über 400 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 1.800 in Europa konzentriert sich MVGM von über 50 Standorten aus auf das Management von Immobilien, mit dem Ziel, europäischer Marktführer in der Immobilienverwaltung zu werden. Diese Anzeige richtet sich an Menschen aller Geschlechter.
Junior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: MVGM Nederland
Kontaktperson:
MVGM Nederland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Immobilienbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen rechtlichen Themen in der Immobilienbranche auseinandersetzt. Zeige dein Interesse und dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei klar und präzise in deinen Gesprächen und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über MVGM und deren Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über MVGM und deren Tätigkeitsfeld im Property Management. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Junior Legal Counsel darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Immobilienbranche und deine juristischen Qualifikationen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Berufserfahrung, insbesondere in der WEG-Verwaltung und im Forderungsmanagement, hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einzureichen. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVGM Nederland vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position des Junior Legal Counsel stark auf rechtlichen Fragestellungen basiert, solltest du dich mit aktuellen Themen im Immobilienrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Vertrautheit mit Vertragsprüfung zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Vertragsprüfung und -gestaltung zu sprechen. Du könntest auch einige spezifische Herausforderungen oder Erfolge in diesem Bereich anführen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke betonen
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es intern im Team oder extern mit Dienstleistern.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine Situation geben, in der du deine Englischkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
