TGA - Planer (m/w/d) oder Bauzeichner für den Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / HKLS / ELT

## Stellenbeschreibung – Planung sowie Begleitung der Umsetzung von interessanten und versorgungstechnischen anspruchsvollen Baumaßnahmen im Neubau und im Bestand in den LP 1-8 (Schwerpunkte der Projekte liegen im Industriebau, wir bedienen auch den Wohnungsbau und den Energiesektor) – Bearbeitung aller Leistungsphasen – von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung über die Leistungsphasen 1-7 hinaus – Erstellung von technischen Zeichnungen insbesondere im Industriebau – Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LVs) und Kostenermittlungen sowie Prüfung und Bewertung von Angeboten – Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Integration, Koordination der Planungen für das gemeinsame Projekt – Vertretung des Unternehmen gegenüber Auftraggebern und Bauherrn – Beteiligung an der Projektabwicklung – Projektbegleitung von A-Z, vom ersten Konzept bis zur Ausführung – Schwerpunkt liegt auf der TGA Planung auf Lüftung, Sanitär und Heizung, allerdings auch ELT ## Qualifikationen Fachlich – Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule / Hochschule oder Technikerschule mit den Schwerpunkten Versorgungs- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – Regelmäßiger Umgang mit den Programmen mh-Software, AutoCAD, Revit, Linear sowie gängigen Office-Programmen – Kenntnisse VOB und die HOAI – Grundkenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen – Führerschein Klasse B – Mehrjährige praktische Berufserfahrung als TGA PlanerIn oder ZeichnerIn insbesondere in den Leistungsphasen 1 bis 7, vorzugsweise gepaart mit ersten einschlägigen Erfahrungen im Industriebau – Fachkompetenz und Koordinationsfähigkeit (Gewerke interdisziplinär) – Interesse für zukunftsweisen Planungsmethoden (z.B. BIM, Digitalen Zwillingen usw.) – Sehr gute Deutschkenntnisse – Reisebereitschaft Wünschenswert/von Vorteil – Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – Erfahrung im Bereich der Planung und Bauleitung – Gute Englischkenntnisse ## Zusätzliche Informationen – 30 Urlaubstage / Attraktive Vergütung – Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe – Berufliche und persönliche Entwicklungs- / Weiterbildungsmöglichkeiten – Firmenevents/ Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen / Flexible Arbeitszeitmodelle / Corporate Benefits – Ein freundliches Arbeitsklima mit Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitigem Respekt