Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Personaldisposition im medizinischen Bereich.
- Unternehmen: MVI Personal Power GmbH – ein wachsendes Unternehmen in Frankfurt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und regelmäßige Team-Events für starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Erfolg in einem dynamischen Umfeld mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Leistungen – Ihr attraktives Gesamtpaket
- Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen.
- Work-Life-Balance: Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Freiraum: Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten ab Tag eins.
- Benefits: Corporate Benefits ("Click Ben") und eine moderne Arbeitsausstattung.
- Mobilität: Attraktive Lösungen wie Job-Ticket und JobRad.
- Umfeld: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen zentral in Frankfurt.
- Teamgeist: Regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken.
Über uns – Machen Sie den Unterschied! Gestalten Sie den Erfolg von MVI Personal Power aktiv mit! Sie sind ein Macher-Typ mit Passion für Personal und den medizinischen Bereich? Sie suchen nach einer Schlüsselrolle in einem dynamischen, stark wachsenden Unternehmen?
Die MVI Personal Power GmbH sucht für den zentral gelegenen Standort Frankfurt am Main eine engagierte Persönlichkeit als Personaldisponent (m/w/d) Medical. Wenn Sie etwas bewegen wollen und Ihre Kompetenzen in einem zukunftssicheren Umfeld optimal einbringen möchten, freuen wir uns auf Sie!
Ihre spannenden Aufgaben – Verantwortung und Vielfalt
- Marktgestaltung: Auf- und Ausbau des Kundenstammes im Bereich Medical Care in der Region Frankfurt.
- Beziehungsmanagement: Umfassende und kompetente Betreuung unserer Kunden und externen Mitarbeiter.
- Organisation: Effiziente Personaldisposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG).
- Recruiting: Ganzheitliches Bewerbermanagement – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Administration: Zuverlässige Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben zur Unterstützung des täglichen Geschäfts.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
- Fundierte Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gerne auch mit direktem Bezug zur Pflege oder Medizin.
- Fachwissen: Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).
- Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit Empathie und Überzeugungskraft.
- Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungssystemen.
- Auftreten: Professionelles Auftreten und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.
Sehen Sie sich in dieser Rolle? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Personaldisponent (m/w/d) Medical Care! Werden Sie Teil des MVI Personal Power Teams und gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit.
Personaldisponent Arbeitgeber: MVI Personal Power GmbH
Die MVI Personal Power GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen bietet. Mit einer attraktiven Work-Life-Balance, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Frankfurt am Main fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch hohe Eigenverantwortung und regelmäßige Team-Events. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das den Erfolg im medizinischen Bereich aktiv mitgestaltet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf MVI Personal Power GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch MVI Personal Power GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei MVI Personal Power GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVI Personal Power GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie MVI Personal Power GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
