Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von älteren Menschen in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: MVI Personal Power – dein Partner für individuelle Karrierewege.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, flexible Urlaubsplanung, Zuschläge und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und spannende Einsätze in verschiedenen Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Altenpflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei der MVI Personal Power – Ihrem Partner für individuelle Karrierewege! Wir sind ein innovatives Team von Personalprofis mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unsere Leidenschaft ist es, Talente mit den richtigen Möglichkeiten zu verbinden und Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Fachkräfte zu finden.
Sie sind einfühlsam und die Pflege von Personen ist Ihre Berufung? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Standort in München und Umgebung suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft Altenpflege (w/m/d).
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Altenpflege, examinierten Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)
- Arbeiten im 2- oder 3-Schicht-System
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibel, kreativ und zuverlässig
- Freude und Begeisterung am Beruf
Ihre Aufgaben
- Pflegeanamnese, -planung, Dokumentation und -evaluation
- Grundpflege von Patienten und Pflegebedürftigen
- Blutentnahme, Vitalzeichen messen, Infusionen, Injektionen
- Beratungsgespräche führen
- Anleitung von Auszubildenden und Hilfskräften
Unsere Leistungen - Für Ihre Zufriedenheit
- Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Flexible Urlaubsplanung
- Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt
- Fahrtkostenzuschuss
- Willkommensgeschenk
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Volle Lohnfortzahlung im Urlaubs- und Krankheitsfall und an Feiertagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in ausgewählten Einrichtungen mit Fokussierung auf Langzeiteinsätze
- Persönliche und individuelle Betreuung mit viel Herzblut
Kontakt: Sylvia Braun Recruiting, T: 0893300858-22, MVI Personal Power GmbH, Münchner Freiheit 2, 80802 München
Altenpfleger/in (m/w/d) – Lebensqualität zu schenken! Arbeitgeber: MVI PERSONAL POWER
MVI Personal Power ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexibler Urlaubsplanung, einer 35-Stunden-Woche und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Willkommensgeschenk bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der dynamischen Umgebung Münchens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger/in (m/w/d) – Lebensqualität zu schenken! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Altenpflege und lass sie wissen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Empathie unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger/in (m/w/d) – Lebensqualität zu schenken! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erwähne spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung, die dich ansprechen und warum du perfekt ins Team passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Konkrete Beispiele zeigen uns, was du kannst und wie du in der Praxis arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVI PERSONAL POWER vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Altenpfleger/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Kreativität gezeigt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beiträgst, ihre Lebensqualität zu verbessern. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt. Frage nach den Arbeitsbedingungen, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
