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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and oversee automated manufacturing systems using EPLAN P8.
- Arbeitgeber: Join a family-owned tech consulting firm driving digital transformation in industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work, and great perks like employee discounts and job-bike leasing.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team and kickstart your career in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need an electrical engineering background and experience with EPLAN P8.
- Andere Informationen: We offer a permanent contract with competitive pay and exciting company events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Unternehmens- und Technologieberater sind wir langjähriger Partner der Industrie für IT, Produktion und Logistik. Innerhalb der MVI Group, ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 1000 Mitarbeitenden, unterstützen wir unsere Kunden mit modernsten Techniken und Methoden bei der Digitalisierung von Geschäftsmodellen und der Transformation der Fertigung.
We‘re Driving Digital Mobility
Stellenbeschreibung
- Konzeption, Steuerung und Überwachung des Aufbaus von automatisierten Fertigungsanlagen
- Konstruktion von elektrotechnischen Anlagen und Steuerungen
- Erstellen von Aufbauplänen, Stromlaufplänen, Klemmplänen und Stücklisten mithilfe von EPLAN P8
- Erarbeiten des Pflichtenheftes sowie Auslegung und Auswahl der Elektrokomponenten
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und Grobkalkulation
- Erstellung der dazugehörigen Dokumentation sowie der Fertigungsunterlagen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und des Kundenstandards
Qualifikationen
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und / oder Studium, alternativ Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik
- Fundierte Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, im Schaltschrankbau und in der Inbetriebnahme von Steuerungssystemen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8 und in der Elektroinstallation
- Erfahrung in der Programmierung mit EPLAN.Net API wünschenswert
- Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir Dir:
- Ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnet unser Miteinander aus
- Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Gestaltung von unterschiedlichen Teilzeitmodellen sind möglich
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. Unternehmensweiten Aktionen (Marathon, Fotowettbewerbe usw.), Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal und weiteres
- Job-Bike Leasing
Starte Deine Karriere bei MVI PROPLANT – Just turn the key! Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Deine Ansprechpartnerin:
Heike Schumacher
#J-18808-Ljbffr
Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN Arbeitgeber: MVI PROPLANT Nord GmbH
Kontaktperson:
MVI PROPLANT Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Elektrokonstruktion arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrokonstruktion und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf EPLAN P8 und die Programmierung mit EPLAN.Net API beziehen. Zeige deine praktischen Erfahrungen und wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. In der Elektrokonstruktion ist es wichtig, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl im Team als auch gegenüber Kunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MVI Group und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie in der Industrie tätig sind und welche Technologien sie nutzen, um ihre Kunden zu unterstützen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Elektrokonstrukteur und deine Erfahrungen mit EPLAN P8 hervorhebt. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVI PROPLANT Nord GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Elektrokonstrukteurs fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu EPLAN P8 und zur Elektrokonstruktion vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über die MVI Group und deren Werte. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von Digitalisierung und modernen Techniken verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere Deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über relevante Projekte vor, an denen Du gearbeitet hast. Dies kann Deine Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Inbetriebnahme von Steuerungssystemen verdeutlichen und zeigt Deine praktische Anwendung der geforderten Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
