Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen im Bereich Workforce Management und arbeite im Team an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikation und sympathischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, givve Master Card, regelmäßige Team-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsatmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in .NET-Framework und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im Team mit Kolleginnen und Kollegen an einer von unseren Kunden sehr geschätzten Softwarelösung im Bereich Workforce Management.
- Du setzt neue Anforderungen des Produktmanagements und unserer Kunden an die Software um.
- Du unterstützt unsere Qualitätskontrolle und den Kunden-Support bei der Fehleranalyse und sicherst Deine Implementierung mittels Tests ab.
- Du dokumentierst Deine Implementierung gewissenhaft.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung.
- Gute und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten, agiles Arbeiten, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Bereitschaft sich in ein bestehendes Softwareprodukt einzuarbeiten.
- Gute Deutschkenntnisse (C1-Level).
- Tiefe Kenntnis und mehrjährige Erfahrung im .NET-Framework, C#, VB.net, F#, Windows Forms, .NET Entity Framework (EF), Azure DevOps.
- Erfahrung in der Anforderungsanalyse.
- Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und GIT-Versionierung.
- Kenntnisse in Angular, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS sind wünschenswert.
- Kenntnisse in SQL und des Microsoft SQL Servers sind hilfreich.
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer produktiven und fördernden Arbeitsatmosphäre.
- Ein sympathisches Team mit offener Kommunikation und Transparenz sowie regelmäßige Team-Events.
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive givve Master Card und definierten Erhöhungen.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
Hast du Interesse... Das mVISE-Team besteht aus sehr engagierten Menschen, die gemeinsam für den Erfolg der Kunden arbeiten. Werde auch Du Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft! Bitte sende Deine Bewerbung über unser hauseigenes Bewerbungsportal. Dieses erreichst Du unter jobportal.mvise.de. Natürlich kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren. Wir beantworten gerne Deine Fragen oder informieren Dich über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten bei mVISE.
Kontaktperson: Mathias Brüne, Geschäftsführer, Tel: -0
Software Developer .Net-Framework (W/M/D) Arbeitgeber: mVISE Software Development GmbH
mVISE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer produktiven und fördernden Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem sympathischen Team, offener Kommunikation und regelmäßigen Team-Events fördern wir nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
mVISE Software Development GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer .Net-Framework (W/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser hauseigenes Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir helfen dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer .Net-Framework (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im .NET-Framework und der objektorientierten Softwareentwicklung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Anforderungen umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser hauseigenes Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mVISE Software Development GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Softwarelösung
Mach dich mit der Softwarelösung, an der du arbeiten wirst, vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Workforce Management und über die Technologien, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Produkt einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der objektorientierten Softwareentwicklung und im Umgang mit .NET-Framework unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle im Team dich verstehen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
