Teamleiter (m/w/d) in Schaden SHU-Privat

Teamleiter (m/w/d) in Schaden SHU-Privat

Karlsruhe Teilzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage Schadensfälle für unsere Privatkunden.
  • Unternehmen: MVK Versicherung ist eine traditionsreiche, zuverlässige Versicherung mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Wir suchen Menschen, die menschlich, verlässlich und kooperativ sind.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt stellt und echten Einfluss hat.
  • Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und ein gutes Gespür für Kundenservice mitbringen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

MENSCHLICH I VERLÄSSLICH I KOOPERATIV

Die MVK Versicherung VVaG hat seit ihrer Gründung einen bemerkenswerten Weg zurückgelegt. Was 1899 in Leipzig als Feuerversicherungs-Genossenschaft seinen Anfang nahm, ist heute eine erfolgreiche Versicherung im Firmen- und Privatkundenbereich.
Unser Erfolgsgeheimnis: hochmotivierte Mitarbeiter, die sich tief in die Bedürfnisse unserer Kunden und Versicherungspartner hineindenken, eigenverantwortlich handeln und bereit sind, jeden Tag besser zu werden. Sie sind auch bereit dazu und möchten Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Dann verstärken Sie unser Team.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine/n

Teamleiter (m/w/d) in Schaden SHU-Privat


Aufgaben
  • Übernahme der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für ein Team von ca. 8-10 Schadensachbearbeiter*innen
  • Verantwortung der operativen Steuerung des Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung von Servicelevels und KPIs
  • Befähigung der Mitarbeiter*innen zu einer kundenorientierten Schadensachbearbeitung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Einhaltung unserer Servicestandards in der Schadensachbearbeitung durch eigene Qualitätsprüfungen, Rücksprachen und Coachings
  • Förderung und Unterstützung die Mitarbeiter*innen in ihrer Weiterentwicklung
  • Aktive Mitarbeit bei der weiteren Verbesserung von Prozessen
  • Umfassende fallabschließende Bearbeitung von Schäden in den Bereichen Sach-, Haftpflicht, Unfallversicherung

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder einen Studienabschluss in einem relevanten Bereich oder juristische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Schadensachbearbeitung
  • Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft
  • Freude am Gestalten, proaktiver und verantwortungsbewusster Arbeitsstil mit Entscheidungsbereitschaft
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie dein unternehmerisches und strategisches Handeln
  • Freude an der Teamarbeit und eine hohe Serviceorientierung und soziales Durchsetzungsvermögen
  • Serviceorientierte Arbeitsweise und kundenzentrierte Sichtweise auf Prozesse und Geschäftsvorfälle
  • Hohen Maß an Verhandlungsfähigkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle Festanstellung in einem freundlichen, dynamischen und erfahrenen Team. Neben der Möglichkeit zur Weiterbildung bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere attraktive Sozialleistungen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.

Verlässliche Arbeitszeiten für Ihre Planungssicherheit

  • 38 Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
  • Mobiles Arbeiten
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

  • Überdurchschnittliche Vergütung mit 14 Monatsgehältern
  • Vermögenswirksame Leistungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Gewinnbeteiligung
  • Jobrad

Ein starkes Team und eine offene Kultur

  • Flache Hierarchien und agile Strukturen
  • Motiviertes, hilfsbereites und erfahrenes Team
  • Wertschätzender Umgang miteinander

Moderne Arbeitsumgebung für Ihr Wohlbefinden

  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Klimatisierte Büros und moderne Arbeitsplatzausstattung und kostenloser Kaffee
  • Hunde willkommen

Nachhaltige und transparente Unternehmensführung

  • Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Achtung der Vielfalt
  • Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement
  • Engagement für Nachhaltigkeit

Attraktive Zusatzleistungen für mehr Lebensqualität

  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Versicherungen und arbeitgeberbezuschusstes Mittagessen
  • Mitarbeiterevents und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen

Teamleiter (m/w/d) in Schaden SHU-Privat Arbeitgeber: MVK Versicherung

Die MVK Versicherung VVaG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und kooperatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer langen Tradition seit 1899 in Leipzig und einem starken Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit, die es unseren Teamleitern ermöglicht, ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu entfalten.

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Kontaktdaten:

MVK Versicherung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) in Schaden SHU-Privat erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die MVK Versicherung und ihre Geschichte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die menschliche, verlässliche und kooperative Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der MVK Versicherung. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Rolle als Teamleiter können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) in Schaden SHU-Privat mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösung
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die MVK Versicherung VVaG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter in der Schadenabteilung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kundenservice.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur MVK Versicherung passt. Gehe auf deine Motivation ein, in einem menschlichen, verlässlichen und kooperativen Umfeld zu arbeiten.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVK Versicherung vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte der MVK Versicherung, wie Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Kooperation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.