Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Betreuung von Patienten und Unterstützung bei administrativen Aufgaben in Notfallpraxen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im vertragsärztlichen Bereitschaftsdienst in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 42 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen regelmäßig im Rahmen des vertragsärztlichen Bereitschaftsdienstes für die medizinische Betreuung der Patienten und die Übernahme von Verwaltungsaufgaben für die 44 allgemeinen und kinderärztlichen Anlaufpraxen in Schleswig-Holstein geringfügig Beschäftigte (Minijob). Die Vakanzen sind zunächst befristet.
- Ersteinschätzung der Patienten: initiale Anamnese und Sichtung zur Priorisierung
- Begleitung von diagnostischen Maßnahmen: Assistenz bei der Durchführung von Untersuchungen und Diagnostik
- Medizinische Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen: Vorbereitung des Behandlungsraums, Bereitstellen medizinischer Materialien, Assistenz bei kleinen Verbänden / Wundversorgung
- Sicherstellen der Hygiene: Überwachung und Umsetzung der Hygienestandards, insbesondere bei der Behandlung von Notfallpatienten
- Abrechnung der Notfallpatienten: Erfassen und Abrechnen der Notfallbehandlungen gemäß EMA und GOÄ
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem medizinischen Bereich (medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) und eine mehrjährige Berufserfahrung
- wünschenswert sind Erfahrungen mit medizinischen Notfällen
- gute PC-Kenntnisse (Praxisverwaltungssystem)
- Einfühlungsvermögen, souveräne, empathische und freundliche Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1 Niveau
- eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu wechselnden Diensten - Spätdienst, an Wochenenden und Feiertagen
- Teamfähigkeit und Überblick auch in hektischen Situationen
- Praxismanagement und Verwaltungsaufgaben sind Ihnen ebenso vertraut
- hohes Maß an Selbstständigkeit
- regelmäßige fachspezifische Fortbildungen
Wir bieten:
- Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
- Zuschläge nach TV-L
- 42 Tage Urlaub bei einer 7 Tage Woche
- Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem unverschlüsselten PDF-Dokument. Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Frau David (Tel.: 04551 883-934) und die zuständigen Notdienstbeauftragten gern zur Verfügung.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) Arbeitgeber: MVS
Als Arbeitgeber im Bereich der medizinischen Versorgung in Schleswig-Holstein bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen fachspezifischen Fortbildungen, einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Zudem fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Empathie basiert, und bieten Ihnen 42 Tage Urlaub bei einer 7-Tage-Woche, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei MVS nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei MVS ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVS vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
