2026-0057 Gruppenleiter (m/w/d) Mahn- und Forderungsmanagement
2026-0057 Gruppenleiter (m/w/d) Mahn- und Forderungsmanagement

2026-0057 Gruppenleiter (m/w/d) Mahn- und Forderungsmanagement

Kiel Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MVV Energie AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Mahn- und Forderungsmanagement und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wertorientierten Unternehmen mit Wachstumsperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie für unseren Bereich Vertriebsprozesse am Standort Kiel als

Das erwartet Sie bei uns:

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit Mahn- und Forderungsmanagement
  • Festlegung und Steuerung von Zielen, Budgets sowie der operativen Performance (Kosten, Durchlaufzeiten, Forderungsausfälle)
  • Analyse, Monitoring und aktive Steuerung relevanter Kennzahlen inklusive Ableitung wirksamer Maßnahmen
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
  • Steuerung und Koordination interner und externer Partner sowie Dienstleister (z.B. Inkasso, Rechtsanwälte, Sperrdienstleister)
  • Entscheidung über die Werthaltigkeit von Forderungen sowie Organisation der nachhaltigen Verfolgung titulierte r Ansprüche
  • Aktive Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung der verantworteten Prozesse und Systeme
  • Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung sowie zur Gestaltung einer leistungs- und werteorientierten Unternehmenskultur

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Mahn- und Forderungsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft
  • Fundierte Fachkenntnisse im Forderungsmanagement sowie gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Regelwerke (z.B. AVB, GVV)
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP (R/3, IS-U bzw. S/4HANA) sowie MS Office
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungs- und Zielorientierung
  • Starke Führungs-, Motivations- und Entscheidungsfähigkeit mit unternehmerischem Denkansatz
  • Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln
  • Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses bei Eintritt

Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Ansprechpartner: Jana Michel

2026-0057 Gruppenleiter (m/w/d) Mahn- und Forderungsmanagement Arbeitgeber: MVV Energie AG

Als Arbeitgeber im Bereich Mahn- und Forderungsmanagement in Kiel bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine effiziente und qualitätsorientierte Arbeitsweise setzen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.
MVV Energie AG

Kontaktperson:

MVV Energie AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 2026-0057 Gruppenleiter (m/w/d) Mahn- und Forderungsmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026-0057 Gruppenleiter (m/w/d) Mahn- und Forderungsmanagement

Disziplinarische Führung
Fachliche Führung
Zielsetzung und Steuerung von Budgets
Operative Performance-Management
Analyse und Monitoring von Kennzahlen
Prozessoptimierung
Koordination interner und externer Partner
Entscheidungsfähigkeit im Forderungsmanagement
Projektmitarbeit
Kenntnisse energiewirtschaftlicher Regelwerke
IT-Kenntnisse in SAP (R/3, IS-U, S/4HANA)
MS Office Kenntnisse
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Mahn- und Forderungsmanagement hervor und zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVV Energie AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiter im Mahn- und Forderungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, analytische Fähigkeiten oder Prozessoptimierungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung zu erfahren.

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