Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen für nachhaltige Mobilität mit einem starken Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilitätswende und mache einen echten Unterschied in der Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Elektromobilität und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Suchen Sie eine Aufgabe mit Sinn? Dann gestalten Sie die Mobilitätswende! Wir suchen Sie als Elternzeitvertretung unserer Teamleitung (m/w/d) für Projekte im Bereich Elektromobilität.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie leiten unser Team für die Entwicklung komplexer, planungsintensiver Ladeinfrastruktur für elektrische Pkw und Lkw.
- Als Projektleiter übernehmen Sie ausgewählte Projekte und leiten den anspruchsvollen Projektentwicklungsprozess über alle Projektphasen: von der Flächenbewertung und einem Planungsentwurf bis zur baulichen Umsetzung.
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung und unserem starken Netzwerk innerhalb der MVV-Gruppe entwickeln Sie die strategische Ausrichtung und das Projektentwicklungsportfolio weiter.
- Sie bauen unsere Vertriebsaktivitäten aus, entwickeln Partnerschaften in unserem Umsetzungsnetzwerk weiter, identifizieren geeignete Finanzierungspartner und etablieren so ein belastbares Kunden- und Partnernetzwerk.
- Sie arbeiten zusammen mit einem hochmotivierten und interdisziplinär aufgestellten Team, das sich der nachhaltigen Stadtentwicklung verschrieben hat.
- Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: von Soft Skills bis zur Vertiefung fachlicher Expertise unterstützen wir die Entfaltung Ihrer Talente umfassend und individuell.
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung und einen fachlichen Hintergrund (bspw. als Projektentwickler, Wirtschaftsingenieur, Bauingenieur, Stadtplaner, Landschaftsplaner) im Umfeld von Ladeinfrastrukturprojekten und Elektromobilität.
- Idealerweise erste Führungserfahrung kleiner Teams.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
- Regelmäßiger Kundenkontakt ist für Sie selbstverständlicher Teil Ihrer Arbeit.
Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Ansprechpartner: Esther Hofherr.
2026-0153 Programmleiter (m/w/d) Ladeinfrastruktur und Elektromobilität; Teamleitung in Elternz[...] Arbeitgeber: MVV Energie AG
Als Arbeitgeber setzen wir auf eine nachhaltige und klimapositive Zukunft, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement für die Mobilitätswende geschätzt werden. In einem dynamischen und interdisziplinären Team bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, spannende Projekte im Bereich Elektromobilität zu leiten, sondern auch umfassende Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an einer umweltfreundlichen Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026-0153 Programmleiter (m/w/d) Ladeinfrastruktur und Elektromobilität; Teamleitung in Elternz[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Elektromobilität und nachhaltige Entwicklung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Teams. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere in der Elektromobilität zu starten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-0153 Programmleiter (m/w/d) Ladeinfrastruktur und Elektromobilität; Teamleitung in Elternz[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektromobilität sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Mobilitätswende brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in Ladeinfrastrukturprojekten – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVV Energie AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die nachhaltigen und klimapositive Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision der Mobilitätswende verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du interdisziplinär gearbeitet hast und wie du ein motiviertes Team geführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
