Digitalisierungsarchitekt mit Schwerpunkt KI (m/w/d)

Digitalisierungsarchitekt mit Schwerpunkt KI (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MVV Energie AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation mit KI und leite innovative Projekte.
  • Unternehmen: MVV Energie – ein Unternehmen mit klarem Ziel für eine klimapositive Zukunft.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitskultur mit Fokus auf Chancengleichheit und individuelle Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das aktiv an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in KI und Data Science.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv. Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unser Team Digital Empowerment sucht Sie für den Standort Mannheim.

Als Digitalisierungsarchitekt mit Schwerpunkt KI (m/w/d) gestalten und optimieren Sie die digitale Transformation des Unternehmens, leiten komplexe und agile Projekte und agieren als Berater*in für Führungskräfte bei der Entwicklung KI-basierter digitaler Geschäftsmodelle. Sie treiben die digitale Transformation von MVV Energie mit Schwerpunkt auf dem Thema "Künstliche Intelligenz" (KI) voran und wirken maßgeblich an der Formulierung eines umfassenden KI-Zielbilds mit.

  • Sie leiten Architekturprinzipien für KI ab (in Einklang mit der Enterprise Architektur).
  • Sie identifizieren und standardisieren geeignete KI-Werkzeuge und -Technologien in Abstimmung mit dem internen IT-Dienstleister und den Anwender*innen in den Geschäftsbereichen.
  • Sie übernehmen die operative und strategische Leitung von Transformationsprojekten, in denen Sie Stakeholder aus verschiedenen Hierarchieebenen und Fachbereichen einbinden.
  • Sie unterstützen den weiteren Ausbau und die Ausrichtung unseres Teams "Digital Empowerment" und fördern die digitale Kompetenzentwicklung in der Organisation, insbesondere im Bereich KI.
  • Sie entwickeln die virtuelle Matrixorganisation für KI im MVV Konzern weiter und erweitern unternehmensweite Wissensnetzwerke und digitale Communitys, um Innovation und Zusammenarbeit zu stärken.

Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Naturwissenschaften/Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz oder Data Science, insbesondere in KI‐Algorithmen, maschinellem Lernen, neuronalen Netzen und Deep Learning, ergänzt durch eine breite Technologiekompetenz in den Bereichen Daten und Automatisierung. Erfahrung in der Leitung komplexer, agiler Projekte und/oder in der nutzerzentrierten Produktentwicklung an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, ergänzt durch Kenntnisse in Data Science sowie energiewirtschaftlichen Prozessen. Umfassende Kommunikationskompetenz, analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen. Begeisterung für innovative Lösungen und nutzerzentrische Produktentwicklung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam #klimapositiv. Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.

  • Teamspirit: Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
  • Innovationskraft: Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
  • Wissenstransfer: Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
  • Arbeitskultur: Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.

Zusatzleistungen: Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.

Digitalisierungsarchitekt mit Schwerpunkt KI (m/w/d) Arbeitgeber: MVV Energie AG

MVV Energie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einer klimafreundlichen Zukunft mitzuarbeiten. In Mannheim erwartet Sie eine vielfältige Arbeitskultur, in der Chancengleichheit und individuelle Fähigkeiten geschätzt werden. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein attraktives Gehaltspaket.

MVV Energie AG

Kontaktdaten:

MVV Energie AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungsarchitekt mit Schwerpunkt KI (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an KI und Digitalisierungsprojekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu KI und digitalen Transformationsprojekten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Halte dich über aktuelle Trends in der KI und Digitalisierung auf dem Laufenden. Teile dein Wissen in Gesprächen oder auf sozialen Medien, um als Experte wahrgenommen zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsarchitekt mit Schwerpunkt KI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Künstliche Intelligenz (KI)
Data Science
Maschinelles Lernen
Neuronale Netze
Deep Learning
Projektmanagement
Agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für KI und digitale Transformation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVV Energie AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere dem Fokus auf Klimapositivität und digitale Transformation. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich KI und digitale Geschäftsmodelle dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, in denen du KI-Algorithmen oder maschinelles Lernen erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe, agile Projekte geleitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationskompetenz zu demonstrieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur und das Team 'Digital Empowerment' zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit, Innovationsprojekten und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Unternehmenskultur.