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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team im Projekt- und Prozessmanagement für innovative Energielösungen.
- Arbeitgeber: Soluvia Energy Services GmbH, Teil der MVV Gruppe, führend in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsperspektiven und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Kennziffer: 2025-0320
Möglicher Start: schnellstmöglich | unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: Soluvia Energy Services GmbH
Standort: Kiel, Mannheim, Offenbach, teilweise Homeoffice möglich
Funktionsbereich: Kaufmännische Bereiche, Technische Bereiche
Einstiegsart: Führungskraft
Das erwartet Sie bei uns:
- Führung und Weiterentwicklung der Gruppe
- Wirtschaftliche Planung und Ergebnisverantwortung
- Steuerung und Priorisierung fachbereichsübergreifender Projekte im Geschäftsfeld Netz/MSB
- Sicherstellung eines transparenten und effizienten Prozessmanagements unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Steuerung anhand teambezogener Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagementmethoden inkl. Einführung agiler Standards (z.B. Scrum, SAFe, Lean)
- Aufbau und Pflege eines Kennzahlen‑ und Reportingsystems zur Steuerung der Projekt‑ und Prozesslandschaft
- Mitwirkung an strategischen Unternehmensprojekten und Veränderungsprozessen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement in der Energiewirtschaft
- Kenntnisse im regulatorischen Umfeld (z.B. BNetzA‑Festlegungen, Gesetzesänderungen)
- Idealerweise Führungserfahrung und Kenntnisse klassischer sowie agiler Projektmanagementmethoden
- Strukturierte, analytische Denkweise und ausgeprägte Lösungskompetenz
- Kommunikationsstärke gepaart mit souveränem Auftreten
- Entscheidungsfreude und Begeisterungsfähigkeit
- Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses bei Eintritt
Das bieten wir Ihnen:
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – moderner, voll ausgestattet Arbeitsplatz mit Option auf gelegentliches Homeoffice
- Attraktiver Arbeitsvertrag mit außertariflicher Vergütung
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Verkehrsanbindung: Bus‑ und Bahnstopps in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, Optionen für Fahrradleasing über JobRad sowie weitere Mobilitätsangebote
Kontakt: Jana Michel Tel.: +49 69 8060 1514
Über Soluvia Energy Services GmbH: Die Soluvia Energy Services GmbH bündelt mit ihren rund 330 Beschäftigten die internen Dienstleistungen der MVV Gruppe in den Bereichen Zähler‑ und Messwesen, Kundenbetreuung sowie Abrechnung. Als Teil der MVV‑Gruppe gehört die Soluvia Energy Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 klimapositiv werden.
Gruppenleiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement mit Schwerpunkt Netz/MSB Arbeitgeber: MVV Energie AG
Kontaktperson:
MVV Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement mit Schwerpunkt Netz/MSB
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Soluvia arbeiten, und frag sie nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von Soluvia studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Erfolg geführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement mit Schwerpunkt Netz/MSB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Soluvia passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVV Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Soluvia Energy Services GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Prozesse, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Gruppenleiters vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du Konflikte löst. Zeige, dass du nicht nur ein guter Manager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.