Manager*in Vertriebsstrategie B2C

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.

Als Manager*in Vertriebsstrategie B2C sind Sie verantwortlich für eine bereichsübergreifende Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie des Regionalvertriebs.

Aufgaben, die Sie begeistern:

• Sie analysieren kontinuierlich den aktuellen Markt und leiten Potenziale für das Segment B2C im Commodity und Non-Commodity Markt ab.
• Sie führen die strategische Planung mit der Finanzplanung des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem Bereichscontrolling zusammen.
• Sie übernehmen strategische Umsetzungsprojekte und leiten bereichsübergreifende Sonderprojekte.
• Sie arbeiten bei dem Erwerb von Beteiligungen mit und bewerten strategisch die Akquisitionsmöglichkeiten.
• Sie suchen und bewerten strategische Kooperationsmöglichkeiten.
• Sie unterstützen die Bereichsleitung im Hinblick auf die Steuerung des Bereiches, insbesondere hinsichtlich der Führung des Managementsystems sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Gremien.

Fähigkeiten, die Sie auszeichnen:

• Abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaft oder Energiewirtschaft).
• Langjährige Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Beratung von Vorteil.
• Erfahrung im strategischen Management, strategischer Analyse sowie in der Entwicklung und Implementierung von strategischen Konzepten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie Spaß daran kreative Strategien zu entwickeln.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Worauf Sie sich freuen können:

• Gemeinsam #klimapositiv: Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.
• Teamspirit: Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
• Innovationskraft: Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
• Wissenstransfer: Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
• Arbeitskultur: Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
• Zusatzleistungen: Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket.