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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technische Vergütungsabrechnung und Projektleitung im HR-IT-Bereich.
- Arbeitgeber: MVV ist ein führendes Energieunternehmen in Deutschland mit Fokus auf Klimaschutz und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv an einer klimafreundlichen Zukunft arbeitet und Innovationen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Personal oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im SAP HCM sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir fördern die berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft! Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden.
Als Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Abrechnung fungieren Sie als elementare Schnittstelle zu unseren Kund*innen und übernehmen gesamthaft eigene Projekte.
Aufgaben, die Sie begeistern:- Sie führen die technische Vergütungsabrechnung inkl. der vor- und nachgelagerten kaufmännischen Prozesse und Tätigkeiten wie beispielsweise Nebenbuchhaltung und Begleitung der Betriebsprüfung durch.
- Sie koordinieren zwischen dem Team HR-Support und den Kund*innen aus den verschiedenen HR-Einheiten innerhalb des MVV-Konzerns.
- Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Abstimmung von fachlichen und technischen Konzeptionen sowie deren Umsetzung und Implementierung im SAP HCM.
- Sie übernehmen die Projekt- und Teilprojektleitung firmenübergreifender Projekte im HR-IT-Applikationsumfeld.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll.
- Erfahrung im SAP HCM Umfeld sowie HR-IT-Affinität.
- Kenntnisse in der Betreuung und dem Customizing von SAP HCM Modulen sind wünschenswert.
- Sie sind bereit, sich in die technische Seite der SAP HCM-Landschaft einzuarbeiten.
- Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten.
- Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
- Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
- Gemeinsam #klimapositiv: Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen.
- Teamspirit: Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
- Innovationskraft: Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
- Wissenstransfer: Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
- Arbeitskultur: Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
- Zusatzleistungen: Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Bastian Schmitt
Recruiting Koordinator
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Energie AG
Luisenring 49 | 68159 Mannheim
Payroll Specialist (m/w/d) Schwerpunkt technische Abrechnung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: MVV Energie AG
Kontaktperson:
MVV Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) Schwerpunkt technische Abrechnung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Energiebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Payroll und SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Implementierung und Anpassung von SAP HCM beziehen. Zeige deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten und deine analytischen Fähigkeiten zu nutzen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Diskussionen über Klimaschutz und nachhaltige Lösungen. Da MVV ein starkes Augenmerk auf eine klimapositive Zukunft legt, wird dein Interesse an diesen Themen positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) Schwerpunkt technische Abrechnung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MVV Energie AG und ihre Klimaziele. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Rolle des Payroll Specialist im Kontext der Energiewende.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll und SAP HCM hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, dich in technische Aspekte einzuarbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die MVV Energie AG arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Klimaziele beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVV Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Klimaziele und das 'Mannheimer Modell' des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision einer klimapositive Zukunft teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Schwerpunkt auf der technischen Abrechnung liegt, solltest du dich mit SAP HCM und den relevanten Modulen vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Koordination zwischen verschiedenen HR-Einheiten und dein Engagement für den Teamspirit zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische und methodische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Situationen oder Projekte nennen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
