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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Projekte im HR-Bereich und arbeite mit SAP HCM.
- Arbeitgeber: MVV ist ein innovatives, klimafreundliches Energieunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Arbeitswelt, Chancengleichheit und Unterstützung für Frauen in allen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite an spannenden Innovationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Personal oder Betriebswirtschaft und Kenntnisse in SAP HCM.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und individuelle Fähigkeiten in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel. MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.
Als Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Abrechnung fungieren Sie als elementare Schnittstelle zu unseren Kund*innen und übernehmen gesamthaft eigene Projekte.
- Sie koordinieren zwischen dem Team HR-Support und den Kund*innen aus den verschiedenen HR-Einheiten innerhalb des MVV-Konzerns.
- Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Abstimmung von fachlichen und technischen Konzeptionen sowie deren Umsetzung und Implementierung im SAP HCM.
- Sie übernehmen die Projekt- und Teilprojektleitung firmenübergreifender Projekte im HR-IT-Applikationsumfeld.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll.
- Erfahrung im SAP HCM Umfeld sowie HR-IT-Affinität.
- Kenntnisse in der Betreuung und dem Customizing von SAP HCM Modulen sind wünschenswert.
- Sie sind bereit, sich in die technische Seite der SAP HCM-Landschaft einzuarbeiten.
Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
Payroll Spezialist / SAP Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: MVV Energie AG
Kontaktperson:
MVV Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist / SAP Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der technischen Seite der Abrechnung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen SAP HCM Modulen an und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere im HR-IT-Bereich. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist / SAP Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MVV-Gruppe und ihre Klimaziele. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Payroll Spezialist zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll und SAP HCM hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung der technischen Abrechnung beitragen können. Betone deine HR-IT-Affinität und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVV Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Klimaziele und nachhaltigen Initiativen von MVV. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Payroll Spezialist dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Fokus auf SAP HCM liegt, solltest du dich mit den relevanten Modulen und deren Customizing vertraut machen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP HCM zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Da du für die Projekt- und Teilprojektleitung verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Projektmanagement zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere im HR-IT-Bereich.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen HR-Einheiten darstellt, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
