Technischer Planer SHK (m/w/d) für Wärmepumpen

Standort: Mannheim
Unternehmen: Beegy GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Möglicher Start: ab sofort
Kennziffer: 2026-0219

Technischer Planer SHK (m/w/d) für Wärmepumpen

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie planen und legen eigenständig energieeffiziente Heizungssysteme aus, insbesondere Wärmepumpen und Fernwärmelösungen
• Sie führen Heizlastberechnungen nach DIN EN 12831 durch und nutzen diese als Grundlage für Ihre Planung
• Sie erstellen strukturierte, nachvollziehbare technische Unterlagen und Planungskonzepte für die Umsetzung auf der Baustelle
• Sie beurteilen den Zustand von Kellern und bestehenden Wärmeanlagen – sowohl aus dem Büro als auch bei Vor-Ort-Terminen im Privatkundensegment
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Kundinnen und Kunden sowie interne Teams (Vertrieb, Technik, Disposition) bei technischen Fragestellungen und Sonderfällen
• Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Einkauf und Lager zusammen, um passende Lösungen auch für individuelle Anforderungen zu entwickeln
• Sie nutzen verschiedene digitale Tools und Systeme im Planungsumfeld effizient
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse ein

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil, aber kein Muss
• Idealerweise Erfahrung in der Montage von Wärmepumpen
• Erste Erfahrungen in der Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Ausgeprägte Technikaffinität und Interesse an der Arbeit mit verschiedenen digitalen Tools und Systemen
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen
• Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und perspektivisch stärker im Büro tätig zu sein

Das bieten wir Ihnen:

• Individueller Mehrurlaub
• Essenszuschuss
• JobRad
• Jobticket
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten

Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.