Spezialist Prozesse und Systeme im Messwertmanagement (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Ihre Aufgaben – Vielfältig und zukunftsweisend:

Als Spezialist Prozesse und Systeme im Messwertmanagement (m/w/d) sind Sie Teil unseres Teams Messwertmanagement im Datenmanagement Messstellenbetrieb. Sie gestalten aktiv die fachlichen Prozesse und Systeme im Messwesen und stellen sicher, dass die gesetzlichen Anforderungen des Messstellenbetriebs erfüllt sowie die zugehörigen Geschäftsprozesse und IT‐Strukturen kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Sie verantworten die fachliche Prozess- und Systemfunktionalität rund um das SLP‐Zählerstandsmanagement und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Messstellenbetrieb sicher.
• Sie analysieren bestehende Abläufe, entwickeln Optimierungsmaßnahmen und bauen neue Geschäftsprozesse sowie IT‐Funktionen, einschließlich der relevanten Prozesse für den energiewirtschaftlichen Datenaustausch, auf.
• Bei Schnittstellen zu übergeordneten Prozessen oder Auswirkungen auf Ressourcen beraten Sie die Führungskräfte und beziehen diese bei wichtigen Entscheidungen rechtzeitig ein.
• Sie analysieren die fachlichen und gesetzlichen Anforderungen und entwickeln daraus neue Anforderungsbedarfe. Im Fachbereich sind Sie die erste Ansprechperson bei Fehlern und verantworten die Implementierung notwendiger Anpassungen.
• Für die fachbereichsspezifischen Softwarelösungen übernehmen Sie die Anwendungsverantwortung sowie die Administration und koordinieren alle Aktivitäten mit dem IT‐ und Programmmanagement sowie der Soluvia IT, dem zentralen IT‐Dienstleister unseres Konzerns.
• Sie steuern und moderieren die notwendigen Abstimmungen innerhalb Ihres Teams sowie mit weiteren Anwendern, der Soluvia IT, der Soluvia Energy Services und anderen beteiligten Fachbereichen.

Fähigkeiten, die Sie auszeichnen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre und konnten bereits in einer vergleichbaren Position mehrjährige Berufserfahrung sammeln.
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
• Sie verfügen über eine sehr hohe und detaillierte Prozesskenntnis im Bereich der Zählerstandsermittlung und -erfassung sowie der Messwertverarbeitung und der damit verbundenen IT‐Systeme.
• Ihre IT-Affinität zeichnet Sie aus: Sie verfügen über sehr gute System- sowie Anwenderkenntnisse im Abrechnungssystem kVASy, insbesondere im Bereich der Messwertverarbeitung, der Ablesung sowie im Bereich der Datenaustausch-Prozesse in Bezug auf Messwerte.
• Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit WFM-Systemen, Scannen und OCR sowie Onlineportalen oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diese Systeme einzuarbeiten.
• Sie beherrschen MS Office und insbesondere Excel sicher zur Datenaufbereitung sowie -verwaltung.
• BI-Systeme und SQL-Querys sind Ihnen geläufig.
• Sie bringen ausgeprägte Projektmanagementerfahrung mit und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit agilen Methoden gesammelt.
• Die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und Vorgaben (insbesondere MsbG, EnWG, GPKE, GELI und WiM) kennen sie sehr gut und wenden diese sicher im Arbeitsalltag an.
• Sie denken analytisch, strukturiert sowie lösungsorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative zur Identifikation und Beschreibung von IT-Anforderungen mit.
• Sie sind kommunikativ, sprechen Probleme offen an und finden gemeinsam mit anderen im Team Lösungen.

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen guten Arbeitsplatz:

Unsere Kundinnen und Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region. Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:

• Attraktive Vergütung nach dem TV-V. Nach vollständiger Einarbeitung und Übernahme aller Tätigkeiten erfolgt die Vergütung bis hin zur Entgeltgruppe 10 zzgl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Prämie.
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Spitzenleister- und Sachprämien für besondere Leistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
• Bis zu 50% Mobile Arbeit.
• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine professionelle Einarbeitung ergänzt durch ein digitales Onboardingportal.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung.
• Gesunde Verpflegung und kostenloses Wasser und Kaffee in den Meetingpoints.
• Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket.
• Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Verkehrsanbindung und direkter Anschluss an die Velo Route.
• Energierabatt.