Local Security Officer (m/w/d)
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Local Security Officer (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Informationssicherheit und entwickle Sicherheitsprozesse weiter.
  • Arbeitgeber: MVV ist ein führendes Energieunternehmen, das sich für eine klimafreundliche Zukunft einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv an der Energiewende arbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Informationssicherheit erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; wir fördern die Entwicklung aller Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Kompetenz für die Energiewende Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. In dieser Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, die Informationssicherheit innerhalb des Konzerns zu stärken und unsere kritischen Werte zu schützen. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie mit uns die strategische und operative Informationssicherheit voran. Local Security Officer (m/w/d) In der Rolle des Local Security Officers (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheit innerhalb unseres Teilkonzerns. Aufgaben, die Sie begeistern Sie sind Ansprechpartner*in allen Fragen zur Informationssicherheit für die Leitungsebenen, die IT-Verantwortlichen und Fachbereichen des Teilkonzerns MVV Enamic Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS), einschließlich der zugehörigen Tools (z.B. TTS trax) und Prozesse Sie stellen die Einhaltung unternehmensinterner, gesetzlicher und vertraglicher Regelungen im Einklang mit relevanten Sicherheitsstandards sicher Sie sind zuständig für die Umsetzung der Vorgaben der Konzern-Security-Governance durch die Implementierung und Steuerung von Informationssicherheitsprozessen insb. im Bereich Risiko- und Informationssicherheitsvorfall-Management Sie planen, steuern und überwachen regelmäßige Audits zur Überprüfung der Wirksamkeit der implementierten Sicherheitsmaßnahmen Sie konzeptionieren und koordinieren Schulungen sowie weitere Sensibilisierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden Sie arbeiten in internen und externen Security-Gremien mit Fähigkeiten, die Sie auszeichnen Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft Zertifizierung im Bereich der IT- und Informationssicherheit von Vorteil (z.B.: ISO 27001 Auditor/Implementer, CISM, CISSP, CRISC) Langjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Informationssicherheit mit Kenntnissen zu relevanten Sicherheitsstandards (insb. DIN ISO/IEC 27001 und 27019, IEC 62443) Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und der Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikobehandlung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte auch für nicht-technische Zielgruppen verständlich darzustellen Fähigkeit, Mitarbeitende auf allen Ebenen zu sensibilisieren und für das Thema Informationssicherheit zu begeistern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft! Die MVV Enamic GmbH stellt zusammen mit der MVV Energy Solutions GmbH das deutschlandweite B2B-Geschäft für ganzheitliche energiewirtschaftliche Lösungen innerhalb der Unternehmensgruppe sicher. Dazu bieten sie Kunden ein breit aufgestelltes Portfolio an. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Energy Solutions GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! Bastian Schmitt +49 621 290 3275 Karriere – MVV Energie AG MVV EnergySolutions GmbH Luisenring 49 | 68159 Mannheim

Local Security Officer (m/w/d) Arbeitgeber: MVV EnergySolutions GmbH

Die MVV Enamic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einer klimafreundlichen Zukunft mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Gehaltspaket in einem innovativen Team, das sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt.
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Kontaktperson:

MVV EnergySolutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Local Security Officer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Informationssicherheit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Informationssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder DIN ISO/IEC 27019 vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle des Local Security Officers ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu erklären. Übe, technische Inhalte einfach und klar zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Local Security Officer (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Informationssicherheit
Zertifizierung in IT- und Informationssicherheit (z.B. ISO 27001, CISM, CISSP)
Erfahrung in Risikoanalysen
Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards (DIN ISO/IEC 27001, 27019, IEC 62443)
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Fähigkeit zur Sensibilisierung von Mitarbeitenden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits
Kenntnisse im Bereich Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS)
Teamfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Local Security Officers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren, insbesondere im Bereich Informationssicherheit.

Betone deine Zertifizierungen: Falls du über Zertifizierungen im Bereich IT- und Informationssicherheit verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorgehoben werden. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein.

Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn du nicht sicher bist, dass der Leser damit vertraut ist. Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVV EnergySolutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Local Security Officers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Local Security Officers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Informationssicherheit verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des ISMS beitragen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Risikoanalysen durchgeführt oder Sicherheitsstandards implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da du komplexe Sachverhalte auch für nicht-technische Zielgruppen verständlich darstellen musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen klar und präzise zu erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Diversität und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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