Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Koordination von Elektromobilitätsprojekten für Businesskunden.
- Arbeitgeber: MVV, ein Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige und klimapositive Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gehaltspaket.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitswelt mit Chancengleichheit und Unterstützung für Frauen in der Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Mobilitätslösungen und trage zu einer nachhaltigen Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel.
Als Sales Engineer (m/w/d) verantworten Sie den Vertrieb und koordinieren Elektromobilitätsprojekte innerhalb der MVV für Businesskunden und die Immobilienwirtschaft.
- Sie verantworten die Gewinnung von Neukunden im B2B-Zielsegment durch eigenverantwortliche Akquisition - von der Kundenansprache bis zum Vertragsschluss.
- Sie stellen die Pflege und den Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen durch aktives Cross- und Up-Selling proaktiv sicher.
- Sie entwickeln und koordinieren individuelle Mobilitätslösungen in Kooperation mit Projektentwicklung und Produktmanagement.
- Sie unterstützen Key-Account-Manager und Sales Manager bei der Kundenansprache.
- Sie gestalten mit Ihren Impulsen unsere Vertriebsstrategie und die Weiterentwicklung unserer Mobilitätslösungen aus Kundenperspektive.
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik oder vergleichbare.
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Projekten im Bereich Elektromobilität oder im Vertrieb von technischen Lösungen im B2B-Kontext.
Idealerweise ausgeprägtes Netzwerk und Kontakt zu Geschäftskunden.
Affinität im Verkauf von beratungsintensiven Produkten.
Hohe Selbständigkeit, starke Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Bereitschaft zur Vorbereitung und Teilnahme an Verkaufsaktionen und Messen sowie Reisetätigkeiten.
Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Innovationskraft: Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
Arbeitskultur: Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
Zusatzleistungen: Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.
Sales Engineer Distribution (m/w/d) Arbeitgeber: MVV EnergySolutions GmbH
Kontaktperson:
MVV EnergySolutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer Distribution (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Elektromobilitätsbranche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektromobilität und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb tätig warst, bringe konkrete Zahlen und Beispiele mit, die deinen Erfolg belegen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst – genau das, was Unternehmen suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer Distribution (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVV EnergySolutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Elektromobilität vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der B2B-Kunden verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Projektkoordination unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kundenbeziehungen zu pflegen und individuelle Mobilitätslösungen zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur bei MVV zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie Diversität und Chancengleichheit fördern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.