Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d)
Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d)

Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Systemführung und gestalten Sie innovative Energielösungen.
  • Arbeitgeber: MVV Netze GmbH, führendes Energieunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Programme zur Förderung von Frauen in Führungspositionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft von MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil des MVV-Konzerns gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.800 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 6,1 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und sind mit unserem „Mannheimer Modell“ auf Kurs #klimapositiv. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

Unsere Abteilung Zentrale Systemführung sucht Sie am Standort Mannheim als Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d).

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Als Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Systemführung, den Betrieb des Leitsystems und der Sicherstellung der technischen Daten und Systeme für die MVV Netze und ihre Kunden, sowie die fachliche Leitung der Abteilung.

  • Sie leiten die gesamte Organisationseinheit disziplinarisch und fachlich.
  • Sie stellen die vorausschauende Personalplanung und Durchführung der Stellenbesetzungen sicher.
  • Sie koordinieren Mitarbeitereinsätze, legen die Arbeitsabläufe fest, führen Beurteilungs- und Vergütungsgespräche durch und initiieren Qualifikationsmaßnahmen für die Personalentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Sie unterstützen die Veränderungskultur proaktiv zur Weiterentwicklung der Arbeitsmethoden und fungieren als Treiber von Innovationen.
  • Sie ermitteln die Zielerreichung des Finanzbedarfes im Investitions- und Aufwandsbereich der Organisationseinheit und stellen diese sicher.
  • Sie arbeiten in Gremien, Fachverbänden und Projekten mit.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Energiewirtschaft.
  • Langjährige Berufserfahrung und einschlägige Führungserfahrung.
  • Fachspezifische Kenntnisse in den Bereichen elektrische Energieversorgung, dem technischen Regelwerk sowie einschlägige Kenntnisse des aktuellen Normen- und Verordnungsstandes.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Controlling und im Rechnungswesen und ein juristisches Grundverständnis sind von Vorteil.
  • Sehr gute MS Office, SAP und GIS Kenntnisse.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft in Form einer Leitungsbereitschaft.

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d) Arbeitgeber: Mvv Netze Gmbh

Die MVV Netze GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Abteilungsleitung Zentrale Systemführung bietet, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Mannheim. Hier profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einer starken Gemeinschaft und einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit, während Sie aktiv an der Energiewende mitwirken. Zudem setzen wir uns gezielt für die Förderung von Frauen in Führungspositionen ein und ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
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Kontaktperson:

Mvv Netze Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht ausgeschrieben sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d)

Führungserfahrung
Personalplanung
Koordination von Mitarbeitereinsätzen
Beurteilungs- und Vergütungsgespräche
Qualifikationsmaßnahmen
Veränderungskultur
Finanzbedarfsermittlung
MS Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
GIS Kenntnisse
Kenntnisse in elektrischer Energieversorgung
Technisches Regelwerk
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Rechnungswesen
Juristisches Grundverständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mvv Netze Gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die MVV Netze GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Innovationskraft gezeigt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie direkt auf die Anforderungen der Abteilungsleitung Zentrale Systemführung passen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und der Energieversorgung vertraut bist. Sei bereit, über technische Regelwerke und Normen zu sprechen, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.

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