Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen in einem modernen MVZ.
- Arbeitgeber: Top modernes Medizinisches Versorgungszentrum mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Anti-Überstunden-Garantie.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit unserer kleinen Patient:innen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel für Kinder- und Jugendmedizin und hohe Kommunikationskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie? Sie arbeiten in einem top modernen MVZ, interdisziplinär mit Fachkolleg:innen mehrerer Fachgebiete zusammen, einschließlich Allgemeinmedizin, Dermatologie und Gynäkologie. Sie nehmen die Diagnostik sowie Therapie bei Erkrankungen unserer kleinen Patient:innen vor. Sie versorgen unsere Patient:innen und beraten deren Eltern fachkundig sowie kompetent in Ihrer Sprechstunde.
Was bieten wir Ihnen?
- 30 Tage Urlaub und 5 Weiterbildungstage, welche Sie sehr flexibel nutzen können.
- Die Wahl zwischen einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung - zwischen 5 und 39 Stunden wöchentlich, ist alles möglich.
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb unserer Sprechstunden, sollten Sie Teilzeit bei uns arbeiten.
- Wir haben eine Anti-Überstunden-Garantie - Ihre Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig!
- Übertarifliches Grundgehalt mit zusätzlicher leistungsbezogener Vergütung.
- Regelmäßige, zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Team mit anderen kompetenten Fachärzten (m/w/d) und Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).
- Moderne apparative Ausstattung und Infrastruktur.
- Unkomplizierte und schnelle Befunde dank modernster Kommunikations- und Dokumentationssysteme.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie besitzen einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendmedizin und eine deutsche Approbation - die Jahre Ihrer Berufserfahrung sind für uns nicht entscheidend.
- Sie haben Freude an der Arbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams und bringen hohe Motivation sowie Zuverlässigkeit bei der Patientenversorgung mit.
- Sie bringen eine top kommunikative Kompetenz mit, um unsere kleinen Patient:innen und Eltern bestens zu begleiten.
- Sie verfügen über fundiertes Wissen aus Theorie und Praxis für ein tragfähiges Behandlungskonzept und haben idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich.
- Sie sind interessiert an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen sowie an Vorträgen innerhalb des Hauses.
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau, weitere Sprachen sind ein Nice-to-Have.
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: MVZ Ärzte am Stern
Kontaktperson:
MVZ Ärzte am Stern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachärzten und Medizinern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des MVZ. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit kleinen Patient:innen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Ärzte am Stern vorbereitest
✨Informiere dich über das MVZ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das moderne Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) informieren. Schau dir die Fachgebiete an, mit denen du interdisziplinär zusammenarbeiten wirst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diese Zusammenarbeit einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen. Überlege dir, wie du schwierige Situationen mit kleinen Patienten und deren Eltern gemeistert hast, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im MVZ zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit im MVZ klar zu kommunizieren. Erkläre, warum dir die Patientenversorgung am Herzen liegt und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!