Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere ambulante Standorte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: ATOS Gruppe, führend in der orthopädischen Spitzenmedizin.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer MVZ-Standorte und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.
Das MVZ ATOS Rheinland bietet mit seinen fünf orthopädischen Praxisstandorten in Köln, Brühl und Hürth (inkl. amb.
OP-Zentrum) ein breites Spektrum an konservativen sowie ambulanten operativen Behandlungen.
Da wir größten Wert auf absolut höchste medizinische und pflegerische Qualität legen, ist qualifiziertes und geschultes Personal wichtig.
Nur so gelingt es, bestmögliche Therapieerfolge zu erreichen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, führungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Praxismanager (m/w/d) mit Führungsverantwortung für unsere MVZ-Standorte in Hürth, Brühl, Köln-Junkersdorf und Köln-Lindenthal in Vollzeit.
Als Praxismanager (m/w/d) übernehmen Sie die organisatorische, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für mehrere ambulante Standorte.
Gemeinsam mit den ärztlichen Leitungen, den Praxisteams und der zentralen Verwaltung der ATOS Gruppe stellen Sie einen reibungslosen Praxisbetrieb, eine hohe Behandlungsqualität und eine optimale Patientenversorgung sicher.
Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Standorte aktiv voran und gestalten Veränderungsprozesse mit.
- Ihre Aufgaben
- Standortübergreifendes Praxismanagement
- Verantwortung für die Organisation und Steuerung mehrerer ambulanter MVZ-Standorte
- Sicherstellung effizienter Praxisabläufe sowie einheitlicher Qualitäts- und Servicestandards
- Analyse bestehender Prozesse sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
- Koordination standortübergreifender Projekte und organisatorischer Themen
- Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitungen, den Praxisteams sowie den zentralen Fachbereichen der ATOS Gruppe
- Führung & Personalmanagement
- Fachliche und organisatorische Führung der Praxisteams an mehreren Standorte
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung und optimalen Ressourcensteuerung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in organisatorischen und operativen Fragestellungen
- Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit sowie einer offenen Kommunikations- und Führungskultur
- Durchführung bzw. Unterstützung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Teamstrukturen
- Patientenmanagement & Qualitätsmanagement
- Sicherstellung einer serviceorientierten und professionellen Patientenbetreuung
- Weiterentwicklung von Service-, Qualitäts- und Organisationsstandards
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsrichtlinien
- Lösungsorientierte Bearbeitung organisatorischer Herausforderungen im Praxisalltag
- Wirtschaftliche & administrative Steuerung
- Mitwirkung bei der Steuerung wirtschaftlicher Kennzahlen der Standorte
- Unterstützung bei Budget-, Ressourcen- und Materialplanung
- Optimierung von Bestell-, Verwaltungs- und Organisationsprozessen
- Erstellung und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Kennzahlen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, vollständigen und wirtschaftlichen Abrechnung nach EBM und GOÄ sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Abrechnungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal, Controlling, Qualitätsmanagement und zentraler Verwaltung
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.
B. als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen
- Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Praxismanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Praxisabläufen
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abrechnung nach EBM und GOÄ sowie ein sicherer Umgang mit den entsprechenden Abrechnungsprozessen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Koordination standortübergreifender Teams
- Hohe Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Praxisverwaltungssystemen
- Eine Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer MVZ-Standorte
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen, dynamischen und wachstumsorientierten Gesundheitsunternehmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb der ATOS Gruppe
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entwickeln können
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie den ärztlichen Leitungen
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem motivierten Team und einem modernen Arbeitsumfeld
- #J-18808-Ljbffr
Praxismanager (m/w/d) mit Führungsverantwortung – Standortübergreifend Arbeitgeber: MVZ ATOS Rheinland GmbH
Die ATOS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes und anspruchsvolles Tätigkeitsumfeld in der orthopädischen Spitzenmedizin. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Schulungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive, teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxismanager (m/w/d) mit Führungsverantwortung – Standortübergreifend erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei MVZ ATOS Rheinland GmbH unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei MVZ ATOS Rheinland GmbH zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanager (m/w/d) mit Führungsverantwortung – Standortübergreifend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei MVZ ATOS Rheinland GmbH arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Praxismanager (m/w/d) mit Führungsverantwortung – Standortübergreifend? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ ATOS Rheinland GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Praxismanager (m/w/d) mit Führungsverantwortung – Standortübergreifend bei MVZ ATOS Rheinland GmbH kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über MVZ ATOS Rheinland GmbH und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
