Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere älteren Patienten im Team und verbessere die Pflegequalität aktiv.
- Arbeitgeber: Lukas-Krankenhaus Gronau, ein engagiertes und unterstützendes Team.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Gespräche zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für ältere Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Pflege und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Geriatrie in Voll- oder Teilzeit. Werden Sie Teil unseres Teams am Lukas-Krankenhaus Gronau und unterstützen Sie uns dabei, unseren älteren Patienten (m/w/d) eine bestmögliche Versorgung und Betreuung zu bieten.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die umfassende Versorgung unserer geriatrischen Patienten (m/w/d) im multiprofessionellen Team.
- Des Weiteren arbeiten Sie eng mit Kollegen (m/w/d) verschiedener Fachrichtungen zusammen, um eine optimale Betreuung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
- Ihr Engagement und Ihre Ideen bringen Sie aktiv in den Pflegealltag ein und tragen zur stetigen Verbesserung unserer Pflegequalität bei.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann-/frau (m/w/d) bringen Sie mit.
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten gern im Team und begegnen unseren Patienten (m/w/d) freundlich sowie zugewandt.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung.
- Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub pro Jahr als verlässliche Grundlage für planbare Erholung.
- Eine Vergütung nach AVR-DD mit einer integrierten Altersvorsorge.
- Die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation.
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitendenvorteilen.
- Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern.
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche für Feedback, Entwicklung und Perspektiven.
Das Lukas Krankenhaus Gronau stellt mit 155 Planbetten inklusive 10 Tagesklinischen Betten (Geriatrie) und 25 Tagesklinikplätzen (Psychiatrie / Psychotherapie) die Versorgung für den Nordteil des Kreises Borken (ca. 141.000 Einwohner) sicher. Die Abteilung für Geriatrie verfügt über 64 Betten. Sie sind interessiert und bereit mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne direkt über unser Bewerbungsportal ein. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Team.
Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: MVZ CDT Strahleninstitut GmbH Jobportal
Kontaktperson:
MVZ CDT Strahleninstitut GmbH Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Lukas-Krankenhaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Geriatrie und die speziellen Herausforderungen, die ältere Patienten mit sich bringen. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen und die Pflegequalität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Teamgeist in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ CDT Strahleninstitut GmbH Jobportal vorbereitest
✨Informiere dich über die Geriatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Geriatrie und die speziellen Bedürfnisse älterer Patienten informieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein freundliches und zugewandtes Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.