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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne gastroenterologische Praxis und entwickle das Team weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten MVZ-Netzwerks in Mülheim an der Ruhr.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld ohne Schicht- oder Notdienst und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsplatz und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Facharzt für Gastroenterologie mit Erfahrung in Endoskopie und Teamführung.
- Andere Informationen: Für Fragen stehen Jean Haroun und Frau Panteleit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Arzt / Facharzt (m / w / d) für Gastroenterologie als Standortleitung für gastroenterologische Schwerpunktpraxis. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Führung der gastroenterologischen Schwerpunktpraxis in Mülheim an der Ruhr, Weiterentwicklung des Teams und die Optimierung der organisatorischen Abläufe vor Ort.
- Teamleitung und -entwicklung: Führung und Förderung des engagierten Teams sowie reibungslose Organisation des Praxisbetriebs.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen spielt eine zentrale Rolle in Ihrem Tätigkeitsfeld.
- Diagnostik und Therapie: Sie führen eigenständig Untersuchungen und Behandlungen von Patientinnen und Patienten mit gastroenterologischen Erkrankungen durch.
- Qualitätsmanagement und Dokumentation: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements bei und sorgen für eine sorgfältige und präzise Dokumentation.
Ihr Profil:
- Sie sind ein engagierter Facharzt (m / w / d) für Gastroenterologie, der eigenständig und ganzheitlich arbeiten möchte und unser MVZ-Netzwerk sowie die ambulante Versorgung gemeinsam mit uns weiterentwickeln will.
- Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Zulassung zu einem kassenärztlichen Sitz.
- KV-Recht und Abrechnung sind für Sie kein Neuland, Sie finden sich schnell und souverän in die Modalitäten ein.
- Sie bringen umfassende Berufserfahrung mit, insbesondere in der Endoskopie.
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus, ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse.
- Sie sind empathisch und schätzen die Arbeit in einem motivierten Team.
Unser Angebot:
- Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz aktiv mit und bringen Sie Ideen ein.
- Dynamisches Arbeitsumfeld ohne Schicht- oder Notdienst.
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit und Perspektive.
- Einen gut organisierten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Sie profitieren von unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits).
- Fahrradleasing über JobRad.
Neugierig? Für weitere Informationen steht Ihnen Jean Haroun 0208 7403887 und Frau Panteleit 0201 897-2206 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Arzt / Facharzt (m / w / d) für Gastroenterologie als Standortleitung für gastroenterologische [...] Arbeitgeber: MVZ Contilia GmbH
Kontaktperson:
MVZ Contilia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt / Facharzt (m / w / d) für Gastroenterologie als Standortleitung für gastroenterologische [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Gastroenterologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der gastroenterologischen Praxis. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem motivierten Team. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir eine positive Teamdynamik ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt / Facharzt (m / w / d) für Gastroenterologie als Standortleitung für gastroenterologische [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung in der Gastroenterologie sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Standortleitung bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Contilia GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Gastroenterologie, insbesondere zur Endoskopie. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Praxis, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Hervorhebung von Teamführungskompetenzen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat haben. Zeigen Sie, wie Sie die Zusammenarbeit im Team gefördert haben.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Geben Sie an, wie Sie mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet haben, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Qualitätsmanagement und Dokumentation ansprechen
Seien Sie bereit, über Ihre Ansätze zur Verbesserung des Qualitätsmanagements und zur präzisen Dokumentation zu diskutieren. Dies zeigt Ihr Engagement für hohe Standards in der Patientenversorgung.
