Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team als Experte für ambulante Abrechnung und Controlling.
- Arbeitgeber: MVZ Contilia GmbH bietet ganzheitliche Medizin auf höchstem Niveau.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit einem menschenfreundlichen Ansatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in Abrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die MVZ Contilia GmbH bietet Hochleistungsmedizin mit ganzheitlichem Diagnose- und Therapieansatz. Die Schwerpunkte sind: Innere Medizin, Gastroenterologie, Diabetologie, Kardiologie, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäßchirurgie, Dermatologie, Allgemeinmedizin, Frauenheilkunde sowie Orthopädie und Unfallchirurgie an unterschiedlichen Standorten, mit Vorsorge, Früherkennung, Diagnostik und Therapie.
Unsere Philosophie: Eine menschenfreundliche, einfühlsame und verständliche Medizin auf allerhöchstem Niveau in einem MVZ-Netzwerk, patientenzugewandt mit ganzheitlichem Ansatz.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung - du unterstützt das übergeordnete Verwaltungsteam als Expertin/Experte für die ambulante Abrechnung MVZ / ASV.
- Abrechnung – du übernimmst die Abrechnung nach EBM, Hybrid und GOÄ.
- Information - du hast die direkte Berichtspflicht an die Geschäftsleitung.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter mit Weiterbildung in Abrechnung / Controlling, Gesundheitsökonomin / Gesundheitsökonom oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert hast.
- über Erfahrung im Gesundheitswesen (Abrechnung und Controlling) verfügst.
- über sehr gute Kenntnisse in Abrechnung nach EBM, Hybrid und GOÄ verfügst.
- sehr gute Controlling Kenntnisse im Bereich ambulante Medizin / MVZ mitbringst.
- eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise hast.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Lisa Panteleit-Langbein unter 0201 897-2206, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Medizincontroller (m/w/d) Arbeitgeber: MVZ Contilia
Kontaktperson:
MVZ Contilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizincontroller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MVZ Contilia GmbH und ihre Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur patientenzugewandten Medizin beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Lisa Panteleit-Langbein direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizincontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Medizincontroller interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Gesundheitswesen hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM, Hybrid und GOÄ hervor. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten. So geht's am schnellsten und einfachsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Contilia vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die MVZ Contilia GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Abrechnung und im Controlling. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst antworten.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten wichtig. Sei bereit, über deine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zu sprechen und wie du im Team arbeitest. Das passt gut zur menschenfreundlichen Philosophie des Unternehmens.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die MVZ Contilia GmbH umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.