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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Genetische Beratung und Diagnostik in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mainz, ein wertschätzendes und sympathisches Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Job-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Humangenetik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Humangenetik mit Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Universitätsmedizin Mainz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Universitätsmedizin Mainz. In unserer Humangenetik bieten wir die komplette Bandbreite humangenetischer Diagnostik an und beschäftigen an drei Standorten knapp 50 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Fachärzteteams suchen wir zum 01. April 2026 in Vollzeit oder in Teilzeit eine/n Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Genetische Beratung für das gesamte Spektrum der humangenetischen Patientenversorgung
- Molekulargenetische und zytogenetische Diagnostik
- Befunderstellung
- Supervision unserer Weiterbildungsassistent/Innen
- Betreuung von Doktorand/Innen und wissenschaftlichen Projekten
- Mitarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen und im Zentrum für Familiären Brust- und Eierstockkrebs
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Humangenetik
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des MVZ und der Universitätsmedizin Mainz
Ihr Profil
- Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Humangenetik.
- Ihr Herz schlägt für patientenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team.
- Sie haben ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Ihre Arbeit zeichnet ein hohes Maß an Sorgfalt und Engagement aus.
- Sie haben idealerweise erste Erfahrungen als niedergelassene/r Ärztin oder Arzt.
- Ein Jahr klinische Berufserfahrung (z. B. Pädiatrie, Innere Medizin, Gynäkologie, Neurologie) wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung.
Wir bieten
- Mitarbeit in einem wertschätzenden und sympathischen Umfeld
- Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Notdienste
- Innovative wissenschaftliche Projekte in Grundlagenforschung und klinischer Forschung
- Möglichkeit zur interdisziplinären Arbeit an einem klinisch-wissenschaftlichen exzellenten Standort
- Arbeiten in einem engagierten Team
- Eine attraktive Vergütung
- Job-Ticket sowie günstige Verkehrsanbindungen
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Ihr Ansprechpartner
Herr Tobias Bosse, Tel.: 06131 / 17-7237, E-Mail: tobias.bosse@mvz.unimedizin-mainz.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer MVZ HG-FA-122025 per E-Mail an Herrn Tobias Bosse: tobias.bosse@mvz.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) Arbeitgeber: MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH
Kontaktperson:
MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Humangenetik arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Folge relevanten Fachgruppen und Institutionen auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile deine Expertise und zeige Interesse an aktuellen Themen in der Humangenetik. So bleibst du im Gespräch und kannst dich als Expertin oder Experte positionieren.
✨Informative Gespräche führen!
Wenn du die Möglichkeit hast, nimm an Konferenzen oder Workshops teil. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und stelle Fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Humangenetik und deine Teamfähigkeit hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, die Kennziffer MVZ HG-FA-122025 anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachärztin/Facharzt für Humangenetik vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite dich auf Fragen zur genetischen Beratung vor
Da die genetische Beratung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein patientenorientiertes Arbeiten zeigen. Überlege dir auch, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Zentrum für Seltene Erkrankungen fragen oder wie das Team die Weiterentwicklung der Humangenetik plant.