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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Genetische Beratung und Diagnostik für Patienten, sowie Betreuung von Doktoranden.
- Arbeitgeber: MVZ der Universitätsmedizin Mainz - ein wertschätzendes und innovatives Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und interdisziplinäre Projekte.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ohne Nacht- und Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Humangenetik und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Humangenetik mit Freude an patientenorientierter Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Universitätsmedizin Mainz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Universitätsmedizin Mainz. In unserer Humangenetik bieten wir die komplette Bandbreite humangenetischer Diagnostik an und beschäftigen an drei Standorten knapp 50 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben:
- Genetische Beratung für das gesamte Spektrum der humangenetischen Patientenversorgung
- Molekulargenetische und zytogenetische Diagnostik
- Befunderstellung
- Supervision unserer Weiterbildungsassistent/Innen
- Betreuung von Doktorand/Innen und wissenschaftlichen Projekten
- Mitarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen und im Zentrum für Familiären Brust- und Eierstockkrebs
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Humangenetik
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des MVZ und der Universitätsmedizin Mainz
Ihr Profil:
- Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Humangenetik.
- Ihr Herz schlägt für patientenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team.
- Sie haben ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Ihre Arbeit zeichnet ein hohes Maß an Sorgfalt und Engagement aus.
- Sie haben idealerweise erste Erfahrungen als niedergelassene/r Ärztin oder Arzt.
- Ein Jahr klinische Berufserfahrung (z. B. Pädiatrie, Innere Medizin, Gynäkologie, Neurologie) wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung.
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem wertschätzenden und sympathischen Umfeld
- Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Notdienste
- Innovative wissenschaftliche Projekte in Grundlagenforschung und klinischer Forschung
- Möglichkeit zur interdisziplinären Arbeit an einem klinisch-wissenschaftlichen exzellenten Standort
- Arbeiten in einem engagierten Team
- Eine attraktive Vergütung
- Job-Ticket sowie günstige Verkehrsanbindungen
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Ihr Ansprechpartner: Herr Tobias Bosse, Tel.: 06131 / 17-7237, E-Mail: tobias.bosse@mvz.unimedizin-mainz.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer MVZ HG-FA-122025 per E-Mail an Herrn Tobias Bosse: tobias.bosse@mvz.unimedizin-mainz.de. Bei entsprechender Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH
Kontaktperson:
MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere den Ansprechpartner direkt. Ein kurzes, freundliches Nachfragen kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Universitätsmedizin Mainz und deren Humangenetik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Humangenetik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Patientenversorgung hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im MVZ arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob klinische Berufserfahrung oder andere relevante Tätigkeiten – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu der Fachärztin oder dem Facharzt gemacht haben, den wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Humangenetik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Entwicklungen in der Humangenetik auseinandersetzen. Lies Fachartikel und informiere dich über die neuesten diagnostischen Methoden, die in der Praxis angewendet werden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle viel Patientenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Zeige, dass du bereit bist, mit anderen Fachbereichen zu kooperieren und dass du die Bedeutung dieser Zusammenarbeit für die Patientenversorgung erkennst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und zeige dein Engagement
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und dein echtes Interesse an der Position zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für die Humangenetik begeisterst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen und kann entscheidend für den Erfolg deines Interviews sein.