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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Genetische Beratung und Diagnostik in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mainz, ein wertschätzendes und sympathisches Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Job-Ticket.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Humangenetik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Humangenetik mit Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Universitätsmedizin Mainz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Universitätsmedizin Mainz. In unserer Humangenetik bieten wir die komplette Bandbreite humangenetischer Diagnostik an und beschäftigen an drei Standorten knapp 50 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Fachärzteteams suchen wir zum 01. April 2026 in Vollzeit oder in Teilzeit eine/n Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Genetische Beratung für das gesamte Spektrum der humangenetischen Patientenversorgung
- Molekulargenetische und zytogenetische Diagnostik
- Befunderstellung
- Supervision unserer Weiterbildungsassistent/Innen
- Betreuung von Doktorand/Innen und wissenschaftlichen Projekten
- Mitarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen und im Zentrum für Familiären Brust- und Eierstockkrebs
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Humangenetik
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des MVZ und der Universitätsmedizin Mainz
Ihr Profil
- Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Humangenetik.
- Ihr Herz schlägt für patientenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team.
- Sie haben ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Ihre Arbeit zeichnet ein hohes Maß an Sorgfalt und Engagement aus.
- Sie haben idealerweise erste Erfahrungen als niedergelassene/r Ärztin oder Arzt.
- Ein Jahr klinische Berufserfahrung (z. B. Pädiatrie, Innere Medizin, Gynäkologie, Neurologie) wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung.
Wir bieten
- Mitarbeit in einem wertschätzenden und sympathischen Umfeld
- Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Notdienste
- Innovative wissenschaftliche Projekte in Grundlagenforschung und klinischer Forschung
- Möglichkeit zur interdisziplinären Arbeit an einem klinisch-wissenschaftlichen exzellenten Standort
- Arbeiten in einem engagierten Team
- Eine attraktive Vergütung
- Job-Ticket sowie günstige Verkehrsanbindungen
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Ihr Ansprechpartner
Herr Tobias Bosse, Tel.: 06131 / 17-7237, E-Mail: tobias.bosse@mvz.unimedizin-mainz.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer MVZ HG-FA-122025 per E-Mail an Herrn Tobias Bosse: tobias.bosse@mvz.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) - Mainz gesucht Arbeitgeber: MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH
Kontaktperson:
MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) - Mainz gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Humangenetik arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Jobmessen!
Besuche Jobmessen und Veranstaltungen in der Medizinbranche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Universitätsmedizin Mainz sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Social Media nutzen!
Folge Universitätsmedizin Mainz und anderen relevanten Institutionen auf LinkedIn oder XING. Interagiere mit ihren Beiträgen und zeige dein Interesse an der Humangenetik. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich vielleicht sogar direkt bei einem Ansprechpartner melden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Motivation und Qualifikationen direkt zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) - Mainz gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Humangenetik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Patienten da sein möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im MVZ Mainz arbeiten möchtest und was dich an der Humangenetik fasziniert.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Humangenetik oder verwandten Bereichen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einer idealen Kandidatin oder einem idealen Kandidaten machen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Humangenetik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Entwicklungen in der Humangenetik verschaffen. Lies aktuelle Fachartikel oder Studien, um mit den neuesten Trends und Herausforderungen vertraut zu sein. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der genetischen Beratung und Diagnostik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im MVZ oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.