Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Personalangelegenheiten und organisiere Arbeitsverträge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: MVZ für DermatoHistoPathologie ist ein führendes histologisches Einsendelabor in Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der medizinischen Diagnostik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen sowie Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einer modernen Umgebung mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das MVZ für DermatoHistoPathologie ist ein histologisches Einsendelabor im Herzen von Heidelberg. Unser international aufgestelltes Team widmet sich seit über 30 Jahren verantwortungsvoll der histologischen Diagnostik von Krankheiten. Hierbei nutzen wir neben der Routinemikroskopie immunhistochemische und molekulare Verfahren in einem modernen technischen Gerätepark. Ergebnisse unserer Diagnostik helfen MedizinerInnen deutschlandweit bei der individuellen Therapieplanung für ihre PatientInnen.
Sie haben ein Händchen für Menschen, ein Auge fürs Detail und behalten auch in komplexen Personalprozessen den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir suchen ab sofort eine/n erfahrene/n Personalmanager/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung von Personalangelegenheiten
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Urlaubsplanung
- Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Organisation und Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und in der Abrechnung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Vertragsgestaltung
- Selbstständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Abrechnungs-Software wünschenswert
- Hohe Kommunikationsstärke
- Freude an Veränderung, Verbesserung und digitaler Transformation
Wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen medizinischen Unternehmen
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
- Unbefristete Beschäftigung nach Bewährung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
- Top Location in einem führenden deutschen Medizin- und Wissenschaftscampus
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Labors! Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail unter: bewerbungen@dermhist.de
www.heidelberghisto.de
Wir freuen uns auf Sie!
Personalmanager/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: MVZ DermatoHistoPathologie Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
MVZ DermatoHistoPathologie Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanager/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen wie digitale Transformation und moderne Personalprozesse Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalabrechnung und zu arbeitsrechtlichen Themen vor. Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, kannst du durch fundierte Antworten überzeugen und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. In der Rolle als Personalmanager/in ist es entscheidend, dass du sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit der ärztlichen Leitung effektiv kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanager/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das MVZ für DermatoHistoPathologie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und Abrechnungs-Software klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalverwaltung und deine Fähigkeit zur strukturierten und vertrauensvollen Arbeitsweise darlegst. Betone auch deine Kommunikationsstärke und deine Freude an Veränderungen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ DermatoHistoPathologie Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das MVZ für DermatoHistoPathologie und verstehe seine Rolle in der medizinischen Diagnostik. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst und schätzt.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Personalmanagement oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
