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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Versorgung junger Patienten und Gespräche mit deren Eltern.
- Arbeitgeber: Modernes Medizinisches Versorgungszentrum in Zeitz mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser modernes Medizinisches Versorgungszentrum bei Doceins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, der/die mit Fachkompetenz und Empathie unsere kleinen Patient*innen und ihre Familien begleitet. Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, interdisziplinäre Zusammenarbeit und flexible Arbeitszeitmodelle in einem innovativen Gesundheitsunternehmen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Umfassende Versorgung unserer jungen Patienten und Gespräche mit deren Eltern hinsichtlich der Behandlung
- Ärztliche Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen
- Sorgfältige Dokumentation der Tätigkeiten
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die erfolgreich beendete Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
- Berufserfahrungen im ambulanten Bereich der Kinderheilkunde sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen und MS Office
- Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Patientenorientierung, Engagement und Eigenverantwortung
- Große Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und Empathie im Umgang mit unseren kleinen Patienten
Das können wir Ihnen bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine moderne Praxis im Herzen von Zeitz
- Geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht-/Wochenenddienst)
- Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren Wünschen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Bewerbungsunterlagen:
Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Fortbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse) sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wochenarbeitszeit an:
Bewerbung an Sophie Schreiber
Tel:
Email:
Wir sind Teil der bundesweiten Doceins MVZ Gruppe, die in Sachsen-Anhalt eine moderne ambulante Versorgung bietet, mit Schwerpunkten in Hausarztmedizin, Dermatologie, Innere Medizin, Pädiatrie und Rheumatologie. Gemeinsam erfüllen wir die individuellen Ansprüche unserer Patienten mit wenig Bürokratie und einem interdisziplinären Team, das die Region gut kennt.
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: MVZ Doceins Eschweiler GmbH
Kontaktperson:
MVZ Doceins Eschweiler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Praxis und über aktuelle Themen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch empathisch mit den kleinen Patienten umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderheilkunde! Teile im Gespräch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere kleinen Patienten unterstützen kannst. Lass deine Empathie durchscheinen!
Dokumente ordentlich zusammenstellen: Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Nachweise und Zertifikate. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Doceins Eschweiler GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin sowie zu deinem Umgang mit Eltern und kleinen Patienten. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Empathie und Engagement
Da die Stelle viel mit Kindern und deren Familien zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement zeigst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Patientenorientierung verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Praxis
Mach dich mit dem Medizinischen Versorgungszentrum und dessen Philosophie vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, solltest du im Interview gezielt danach fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.