Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle nachhaltige Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: ZOTZ|KLIMAS, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, tolles Team und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Geschäftsfelder in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse am Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möglichmacher gesucht!
Du hast bereits einige Jahre im Vertrieb oder Account Management gearbeitet und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen?
Dann bieten wir Dir die Chance, Dein Vertriebstalent in einer zukunftssicheren Branche einzusetzen und gemeinsam mit uns neue Geschäftsfelder zu entwickeln.
Vielleicht kommst Du aus der Personaldienstleistung, dem Consulting, dem Saa S-Vertrieb oder einer anderen beratungsintensiven B2B-Branche.
Das Gesundheitswesen ist für Dich noch neu?
Kein Problem – wenn Du Vertrieb kannst und Lust hast, Dich in eine spannende Branche einzuarbeiten, bringen wir Dir den Rest bei.
Damit wir unser Leistungsspektrum weiter ausbauen und neue Versorgungskonzepte erfolgreich am Markt etablieren können, suchen wir Dich als
Business Development Manager (m/w/d) an unserem Standort in
Düsseldorf.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Account Management.
- Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen strategisch weiterzuentwickeln.
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie in der Steuerung komplexerer Projekte.
- Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Interesse am Gesundheitswesen und die Motivation, Dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Idealerweise hast Du bereits in einer beratungsintensiven Branche gearbeitet – beispielsweise in der Personaldienstleistung, im Consulting, im Saa S-Umfeld oder im Gesundheitswesen.
Deine Mission
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst daraus nachhaltige Vertriebs- und Wachstumsstrategien
- Du gewinnst neue Kooperationspartner und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf
- Du betreust strategisch wichtige Kunden und entwickelst bestehende Partnerschaften kontinuierlich weiter
- Du koordinierst Vertrags- und Kooperationsprojekte gemeinsam mit unseren internen Fachbereichen
- Du steuerst bereichsübergreifende Projekte – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Du beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends und leitest daraus neue Geschäftspotenziale ab
- Du erstellst Präsentationen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Du repräsentierst ZOTZ|KLIMAS auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen
Unser Angebot
Eine unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung und einem tollen Team halten wir für selbstverständlich. Was können wir dir darüber hinaus anbieten?
- Unsere hervorragende Lage, direkt am Düsseldorfer HBF
- Ein attraktives Fixum + variablem Erfolgsanteil
- Eine neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder aktiv mit aufzubauen
- Spannende Projekte an der Schnittstelle von Vertrieb, Strategie und Gesundheitswesen
- Die Möglichkeit auf ein Jobticket + Job Rad
- Mitarbeitervorteilsprogramme (z. B. Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen &Well Hub)
- Eine WIRKLICH flache Hierarchie mit Duz-Kultur
- Gratis Getränke
Klingt spannend?
Wenn Du lieber Chancen schaffst, statt auf sie zu warten, und Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege im Gesundheitswesen zu gehen, dann sollten wir uns kennenlernen.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MVZ Düsseldorf-Centrum GbR
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kollegialem Austausch setzt. Unsere Standorte in Düsseldorf, Bremen, Bielefeld, Aachen, Stuttgart und Ingolstadt zeichnen sich durch eine hervorragende Verkehrsanbindung und flexible Arbeitsmodelle aus, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeitervorteilsprogrammen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
MVZ Düsseldorf-Centrum GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MVZ Düsseldorf-Centrum GbR treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MVZ Düsseldorf-Centrum GbR empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MVZ Düsseldorf-Centrum GbR dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MVZ Düsseldorf-Centrum GbR bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MVZ Düsseldorf-Centrum GbR bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MVZ Düsseldorf-Centrum GbR erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Düsseldorf-Centrum GbR vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
