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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von onkologischen Patienten in stationären und ambulanten Bereichen.
- Arbeitgeber: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN - Innovation aus Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzung und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie mit einem engagierten Team und modernen Arbeitsplätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie onkologische Fachweiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen in den FDK! Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main, Markus Krankenhaus und Bethanien, gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie/Dich! Werde(n Sie) ein Teil von uns - Wir bauen unser Leistungsspektrum stetig aus und würden das mit Dir tun. Dafür suchen wir Onkologische Fachkrankenpflege (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit in Freistellung für unseren Standort AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS in einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben
- Durch den Einsatz von speziell frei gestellten Onkologischen Fachpflegekräften möchten wir gemeinsam mit Ihnen die Betreuung unserer onkologischen Patienten kontinuierlich verbessern.
- Sie visitieren mit der zuständigen Bereichspflegekraft die Patienten im Schwerpunkt hinsichtlich der onkologischen Symptome.
- Der Patient erhält Raum für Fragen, Informationen und Beratung (onkologische Pflegevisite) sowohl stationär als auch ambulant.
- Sie schlagen fachspezifische pflegerische Hilfestellungen vor und besprechen diese mit dem zuständigen Arzt.
- Sie nehmen an Arbeitskreisen, Qualitätszirkeln und Konferenzen berufsübergreifend teil.
- Teilnahme an Multiprofessionellen Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen.
- Einsatz im ambulanten Onkologischen Zentrum und oder auf einer unserer Stationen mit einem onkologischen Schwerpunkt.
Ihr Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Abgeschlossene onkologische Fachweiterbildung.
- Motivation zu, Ausbau, Unterstützung und Sicherstellung eines pflegerischen Konzepts der Beratung und Betreuung für onkologische Patienten in stationären und ambulanten Bereich.
- Ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz.
- Offenheit für Innovation, neue Ideen und Veränderungen.
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes Aufgabengebiet und strukturiertes Einarbeitungskonzept.
- Freistellung zur Nutzung von Konzeptentwicklung, Beratung und Betreuung der onkologischen Patienten.
- Modern ausgestattete Stationen und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Dokumentation “einem guten Arbeitsklima”.
- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Durchführung von strukturierten Mitarbeiter-Gesprächen.
- Durchdachte Gesundheitsangebote – weil Ihr Wohl uns am Herzen liegt.
- Leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Individuell abgestimmte Arbeitszeiten, “eine digitale Dienstplanung ist im Aufbau”.
- Betriebseigener Kindergarten, Kinder-Ferienbetreuung, Familienbudget.
Die Mitarbeiterförderung ist in unseren Kliniken ein wichtiges Instrument der Personalführung. Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen. Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, aus denen Ihre Gehaltsvorstellungen hervorgehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Arbeitsproben.
Kontakt:
Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter: Frau Tabea Görzel Pflegefachleitung Innere Stationen, AZ, Zentrale Notaufnahme Telefon Tabea.Gö
Hinweis zur gendergerechten Sprache: Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.
Onkologischer Fachkrankenpfleger (w/m/d) in Freistellung Arbeitgeber: Mvz Frankfurt
Kontaktperson:
Mvz Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onkologischer Fachkrankenpfleger (w/m/d) in Freistellung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Pflegeleitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu den Herausforderungen im onkologischen Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Onkologie über soziale Medien oder berufliche Plattformen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen in der Onkologie informierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die onkologische Pflege in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onkologischer Fachkrankenpfleger (w/m/d) in Freistellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die onkologische Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Erwähne deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der onkologischen Pflege hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Praxis arbeitest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mvz Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Innovationsansätze und das Leistungsspektrum an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du onkologische Patienten betreut hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Sei offen für Innovationen
Die Klinik sucht nach jemandem, der offen für neue Ideen und Veränderungen ist. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Ansätze in der onkologischen Pflege zu unterstützen. Diskutiere, wie du dich in der Vergangenheit an Veränderungen angepasst hast und welche neuen Konzepte du einbringen könntest.