Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im onkologischen Zentrum und koordiniere die Abläufe.
- Arbeitgeber: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, planbare Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem DKG-zertifizierten Zentrum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und idealerweise Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen in den FDK! Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit und Verantwortung. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!
Das AGAPLESION MEDIZINISCHE VERSORGUNGSZENTRUM FRANKFURT versorgt Patient:innen in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin (mit den Schwerpunkten Onkologie, Nephrologie und Gastroenterologie), Chirurgie, Urologie, Gynäkologie, Psychiatrie und Orthopädie. Mit derzeit 22 Ärzten bieten wir ein breites Spektrum der ambulanten medizinischen Versorgung in Kooperation mit dem AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS.
Ein Schwerpunkt liegt in unserem interdisziplinären Team im Ambulanten Onkologischen Zentrum (AOZ) mit den Bereichen Hämatologie / Onkologie und Gynäkoonkologie im Rahmen unseres durch die Deutsche Krebsgesellschaft (DKG) zertifizierten Onkologischen Zentrums. Zur weiteren Entwicklung unseres onkologischen Zentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleitung.
Was Sie bei uns erwartet:
- Fachliche und organisatorische Koordination des nichtärztlichen Teams im onkologischen Zentrum
- Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe zwischen Anmeldung, Labor und onkologischen Therapiebereich
- Sicherstellung eines strukturierten und effizienten Patientenflusses im gesamten
- Organisation und Überwachung der Belegung im Therapiebereich in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft im onkologischen Zentrum
- Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung für den Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der übergeordneten Leitung
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung der fachlichen Entwicklung im Team
- Organisation und Moderation regelmäßiger Teamsitzungen zur Abstimmung von Abläufen, Informationen und Qualitätsstandards
- Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur
- Planung und Organisation teamstärkender Maßnahmen und Teamevents zur Förderung der Zusammenarbeit
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Anforderungen eines DKG-zertifizierten onkologischen Zentrums
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Audits und Rezertifizierungen
- Unterstützung bei Qualitätsrelevanten Dokumentationsprozessen
- Unterstützung der Praxisleitung bei organisatorischen Fragestellungen im onkologischen Zentrum
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.B. Medizinische Fachangestellte, Gesundheits‑und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation)
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im onkologischen oder hämatologischen Bereich sowie über die absolvierte 120‑Stunden‑Onkologie‑Qualifikation der Landesärztekammer (LÄK) für Medizinische Fachangestellte oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Sehr gute Kenntnisse der Abläufe in Anmeldung, Labor und onkologischem Therapiebereich
- Erfahrung in der Organisation komplexer Arbeitsabläufe im medizinischen Umfeld
- Idealerweise Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Leitungsfunktion
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit moderner Praxissoftware sowie medizinischer Dokumentation und Abrechnung
Unser Versprechen an Sie:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen medizinischen Versorgungszentrum
- Mitwirkung in einem DKG-zertifizierten onkologischen Zentrum
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Planbare Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertags- und Schichtdienste
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem offenen und interdisziplinären Team
- Leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten insbesondere im Bereich Onkologie und Führung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervorteilsprogramm
- RMV-Zuschuss
- Günstige Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich‑diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis zur gendergerechten Sprache: Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.
Teamleitung (w/m/d) onkologisches Zentrum Arbeitgeber: Mvz Frankfurt
Kontaktperson:
Mvz Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) onkologisches Zentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im onkologischen Zentrum anpasst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Onkologie! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und dein Engagement für die Patientenversorgung, das wird Eindruck machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) onkologisches Zentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen der Teamleitung im onkologischen Zentrum ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mvz Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im onkologischen Zentrum vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und eine offene Kommunikationskultur fördern möchtest, was besonders wichtig für die Rolle im onkologischen Zentrum ist.