Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalleitung und manage administrative Abläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: MVZ Gemeinschaftslabor Cottbus GmbH - ein motiviertes und qualifiziertes Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, Schulungsangebote und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und umfassende Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalwesen mit direkter Zusammenarbeit und Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Fachabteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Assistenz der Personalleitung (Unterstützung und enge Zusammenarbeit im operativen Tagesgeschäft)
- allgemeines Büro- und Dokumentenmanagement sowie selbstständige Organisation administrativer Abläufe
- Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruitingprozess
- Terminplanung, Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei der Zeiterfassung
- Erstellung von Auswertungen, Tabellen und Statistiken
- Mitwirkung bei personalbezogenen Projekten und organisatorischen Themen
- Bearbeitung vertraulicher und sensibler Personalangelegenheiten mit hoher Diskretion
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen und in einer Assistenzfunktion
- versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie schnelle Auffassungsgabe
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
- hohe Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Stressresistenz und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
- proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Flexibilität
Ihre Chance:
- langfristige berufliche Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Zusammenarbeit zur Personalleitung
- ein attraktives Arbeitsumfeld in einem motivierten und qualifizierten Team
- umfassende Einarbeitung
- faire Vergütung
- Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessstudios
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte per E-Mail an personal@labor-cottbus.de (max.3 MB) oder schriftlich an: MVZ Gemeinschaftslabor Cottbus GmbH, Bereich Personalwesen, z.H. Tina Leyh, Uhlandstraße 53, 03050 Cottbus.
Personalreferenten (m/w/d) Arbeitgeber: MVZ Gemeinschaftslabor Cottbus
Die MVZ Gemeinschaftslabor Cottbus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet. In einem motivierten und qualifizierten Team erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld und der kostenfreien Nutzung unseres Fitnessstudios, was die Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
MVZ Gemeinschaftslabor Cottbus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferenten (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über aktuelle Themen im Personalwesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Individualisiere dein Anschreiben:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an unserem Team reizt.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Gemeinschaftslabor Cottbus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Assistenzfunktion unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für die Unternehmenskultur ist.
