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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Empfang und assistiere bei ärztlichen Sprechstunden und Untersuchungen.
- Arbeitgeber: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Beruf und Familie.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsprozesse und günstige Parkmöglichkeiten auf dem Campus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Medizin und Pflege aus einer Hand bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Komm ins Team Campus! Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.
Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Medizinische Fachangestellte (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Empfangs- sowie organisatorische Tätigkeiten im Laborbereich
- Assistenz bei ärztlichen Sprechstunden und Untersuchungen
- Organisatorische Laborarbeiten
- Vorbereitung von OP- und Koloskopiepatient:innen
- Organisation des Bestellwesens für Medikamente und Verbrauchsartikel
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder zur Arzthelferin (m/w/d)
- Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit unseren Patient:innen
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an selbstständiger, verantwortungsvoller Arbeit
- Organisationstalent und ein sicherer Umgang mit Praxissoftware und digitalen Prozessen
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) EDZ & Chirurgie Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach
Kontaktperson:
WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) EDZ & Chirurgie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinische Fachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt im Gesundheitscampus Wesel anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitenden des Gesundheitscampus in Kontakt zu treten. So kannst du Insider-Infos bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Gesundheitscampus und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du zeigst, dass du den direkten Weg gewählt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) EDZ & Chirurgie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach vorbereitest
✨Informiere dich über den Gesundheitscampus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Gesundheitscampus Wesel informieren. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Rolle als Medizinische Fachangestellte dazu passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Patient:innen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur interdisziplinären Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine praktischen Fähigkeiten im Umgang mit Praxissoftware und digitalen Prozessen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast und welche Erfahrungen du damit gemacht hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsangeboten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen unterstützt und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.