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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Patientenaufnahme und kümmere dich um administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Das Sophien- und Hufeland-Klinikum ist ein modernes Akutkrankenhaus in Thüringen mit über 600 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Gesundheitswesen oder als Arzthelfer/-in mit Erfahrung in der Verwaltung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an Weimar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH , Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten ca.1.300 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung zunächst befristet auf 2 Jahre einen Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Patientenaufnahme in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Organisation und Erledigung administrativer Arbeiten im Rahmen der Patientenverwaltung Korrespondenz mit Kostenträgern und zuweisenden Ärzten und Kliniken Pflege von Patientendaten in verschiedenen Informationssystemen Abrechnung von Leistungen Ihr Profil: Abschluss als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Arzthelfer/-in mit Berufserfahrung im klinischen Verwaltungsbereich Erfahrung in der Datenübermittlung nach § 301 Absatz 3 SGB V und Abrechnung von medizinischen Leistungen (DRG) sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Produkte eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und Teamgeist Wir bieten Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad-Leasing Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland Kinderzulage tarifliche Jahressonderzahlung zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) Das moderne Klinikum am Rande der Klassiker- und Universitätsstadt Weimar, das landschaftliche Umfeld und die Nähe zur Landeshauptstadt Thüringens bieten alle Möglichkeiten der individuellen Lebensgestaltung von der ländlichen Idylle bis zum modernen Stadtleben. Kindergärten (auch in unmittelbarer Nähe zur Klinik) und alle weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Kontakt Für weitere Informationen steht Ihnen gern die Leiterin der Patientenabrechnung, Frau R. Oertel, unter Tel. 03643-57-2165 zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Patientenaufnahme Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach
Kontaktperson:
WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Patientenaufnahme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der zentralen Patientenaufnahme. Verstehe die Abläufe und Herausforderungen, die in dieser Position auftreten können, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Sophien- und Hufeland-Klinikums. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Datenübermittlung und Abrechnung von medizinischen Leistungen vor. Zeige, dass du mit den relevanten Vorschriften vertraut bist und praktische Erfahrungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine IT-Kenntnisse hervor, insbesondere in Bezug auf MS-Office. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um administrative Aufgaben zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Patientenaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position in der zentralen Patientenaufnahme hervorhebt. Betone deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen im klinischen Verwaltungsbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, Organisationstalent und Teamgeist ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenverwaltung und im Umgang mit Kostenträgern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office-Produkten und anderen relevanten Informationssystemen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch spezifische Situationen nennen, in denen du diese Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Betone deine Sozialkompetenz
In einem klinischen Umfeld ist Teamarbeit und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist, um deine hohe Sozialkompetenz zu demonstrieren.